Travailleur social ou Travailleuse sociale (H/F) 85 - L ILE D YEU
Offre n° 195DDWS
Travailleur social ou Travailleuse sociale (H/F)
85 - L ILE D YEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
L'association CAVAL, pour son site lieu d'accueil long de familles monoparentales, dans le cadre de la protection sociale de l'enfance, recrute : une TRAVAILLEUSE SOCIALE ou TRAVAILLEUR SOCIAL à partir du 1er septembre 2025. De profil éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social ou technicien en intervention sociale et familiale vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de familles ayant besoin d'être soutenues dans leur parentalité. Vous accompagnez le vécu des relations parents / enfants. Les familles sont accueillies en petits collectifs puis en logements individuels, dans un cadre et pour un projet atypique. Horaires de travail d'internat Possibilité d'hébergement en attendant que vous trouviez un logement définitif sur l'île. Convention collective CCN66 Salaire selon diplôme et expérience, grille convention collective Prime d'internat (sujétions d'internat) Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur Débutant accepté mais métier règlementé, nécessité d'être diplômé dans l'un de ces domaines pour pouvoir exercer. Processus de recrutement : Dépôt des candidatures jusqu'au 31 juillet 2025. Ensuite entretiens en présentiel sur l'Ile d'Yeu entre les 7 et 8 août 2025 Prise de poste à partir du 1er septembre et selon disponibilité du candidat
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- selon grille CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
LIEU ACCUEIL FAMILLE MONOPARENTALE
10 à 19 salariés
L'association CAVAL, gérant : d'un lieu d'accueil long pour familles monoparentales "Cap Horn" ainsi qu'un lieu d'accueil d'urgence " Le Phare" dans le cadre de la Protection de l'enfance, de séjours de vacances familiales dans le cadre de la protection de l'enfance, et d'une base nautique avec pour principale activité le kayak de mer. Mme Anne MALLET
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