Chef d'équipe entretien et réparation des toitures H/F (H/F)

Chef d'équipe entretien et réparation des toitures H/F (H/F) 69 - BRIGNAIS

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Offre n° 195DFBC
Chef d'équipe entretien et réparation des toitures H/F (H/F)

69 - BRIGNAIS - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2025

Sous le contrôle d'un conducteur de travaux, vous réaliserez des travaux d'entretien et réparations ponctuelles de toitures, secondé par un manœuvre aide étancheur. Un minimum d'une première expérience en travail sur toiture est requis - Connaissance des différents matériaux d'étanchéité et des techniques d'application. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'étanchéité. Motivé et volontaire, vous devez avoir de bonnes capacités de management, d'organisation, de communication. Vous devez être rigoureux et ponctuel, aimer rendre service et travailler dans un esprit d'équipe et familial. Formation travail en hauteur exigée Aucun autre diplôme n'est demandé. Permis de conduire obligatoire, un véhicule de chantier vous sera confié Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : Selon expérience + panier et déplacement + heures supplémentaires Compétence linguistique : Français lu, parlé, écrit requis car rédaction de rapports d'intervention via application mobile Amplitude horaire de 8 Heures dont 1 heure de pose, travail en journée. Lieu du poste : Lyon et ses alentours, pour des raisons organisationnelles de transport de l'équipier, avoir son lieu de résidence dans la zone de la vallée du Giers sera un plus pour obtenir le poste (Givors et ses environs) Début du poste : 25 Aout 2025 possibilité de décaler au 1er septembre Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation En précisant " Chef d'équipe service SE2R" dans l'objet.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1972.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etcCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
  • Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
  • Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
  • Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantierCette compétence est indispensable
  • Gérer les incidents et les problèmes techniquesCette compétence est indispensable
  • Matériaux de constructionCette compétence est indispensable
  • Normes de la constructionCette compétence est indispensable
  • Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnementCette compétence est indispensable
  • Normes de sécurité sur les chantiersCette compétence est indispensable
  • Préparer l'intervention et installer le chantierCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la productionCette compétence est indispensable
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
  • Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Surveiller le respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Techniques de planificationCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)Cette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils de communication numériqueCette compétence est indispensable
  • Utiliser des équipements de communicationCette compétence est indispensable
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécuritéCette compétence est indispensable
  • Assurer la formation technique des équipes
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Techniques associées au BTP

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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