Ingénieur ou Ingénieure junior conduite de travaux de maintenance (H/F) 74 - Haute-Savoie
Offre n° 195DGQD
Ingénieur ou Ingénieure junior conduite de travaux de maintenance (H/F)
74 - Haute-Savoie
Publié le 11 juillet 2025
Description du poste En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure junior conduite de travaux de maintenance en signalisation électrique, vous serez amené à réaliser des mission dans les domaines suivants : Organisation Être responsable des lots qui lui sont confiés : le chantier a été planifié, le budget identifié et le chef de lot prend le relais dans l'organisation fine à partir de M-6 environ Préparer et organiser opérationnellement les chantiers qui lui sont confiés avec l'appui des techniciens de travaux maintenance : Construire un planning, définir les besoins en personnel et habilitations Demander des capacités à l'ordonnanceur Commander les matériaux Définir et réserver les ressources wagons, locomotives Rédiger les documents d'organisation (contrats travaux...) et les commenter aux agents en charge des chantiers Demander les consignes temporaires de travaux (CCTT) auprès de l'Etablissement Infra Circulation Le cas échéant : organiser la sous-traitance (appel d'offre ou marchés sur ordres, coactivité, ICP /PP, contrats de sécurité...) Construire un plan B pour les chantiers avec un fort risque d'annulation (notamment nécessitant des conditions météo particulières) en collaboration avec l'ordonnanceur. ntervenir ponctuellement sur un chantier, par exemple en tant que Responsable Programme Travaux (RPTX), dans un objectif de maintien des compétences A l'issue du chantier : Compléter la fiche de lot avec la production réalisée, les coûts réalisés, les aléas rencontrés et éventuelles suites à donner S'assurer que les documents techniques requis sont bien remontés par l'équipe Analyser et archiver les retours chantiers des documents de sécurité Vérifier les documents de marché (attachement, ARF, CR) et leur exhaustivité. Proposer les réceptions Aviser le dirigeant organisation de la production (et le référent patrimoine si les délais prescrits sont proches) en cas de non-réalisation des interventions dont il a la charge Production Réaliser des tournées dirigeants Tenir l'astreinte Sécurité Réaliser des actions de veille Participer à la relecture croisée des Contrats de travaux, plans de prévention et contrats de sécurité RH : Assurer éventuellement des fonctions de tuteurs (JC et attachés TS) et fournir des éléments d'appréciation au DU Informations complémentaires : Poste soumis au forfait jour Travaux de nuit ou de weekend possible Poste soumis à l'astreinte sur le périmètre de l'UTM Poste de réserve : Non Le permis B est un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! SNCF Réseau prend en charge une robuste formation ferroviaire alliant théorie et terrain, en 3 temps : Une formation initiale de 6 mois, Une prise de poste vous permettant de découvrir le terrain et intégrer les équipes pendant les 6 mois suivants, Une formation de 13 mois, pour vous permettre de compléter vos connaissances tout en tenant votre poste, et acquérir les habilitations nécessaires. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac+5 d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil ; ou d'un diplôme Bac+2/3 avec une expérience significative dans ce domaine. Rejoignez-nous si vous : Avez des aptitudes sécurité Avez des aptitudes risques ferroviaires Avez une bonne connaissance des métiers Maintenance et Travaux de Génie civil - Voie OA/OT Avez des capacités pour le travail en équipe Avez une aisance relationnelle Êtes autonome Êtes rigoureux Êtes adaptable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir selon profi l
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
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