Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 195DGVR
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
L'ESAT les Chênes permet, depuis plus de 50 ans, à des personnes en situation de handicap de créer, de poursuivre et de vivre leur projet professionnel au travers de quatre ateliers biscuiterie, carrosserie, espaces verts et prestations et services. Pour enrichir et compléter cet accompagnement, nous recherchons un ou une conseiller/conseillère en économie sociale et familiale (CESF). Le/la CESF pourvoit à l'accompagnement extra professionnel, individuel et collectif des ouvriers en situation de handicap. Les domaines dans lesquels il ou elle intervient sont variés : - Gestion financière - Logement - Transport - Loisirs et vacances - Santé - Médiation avec les familles, les tuteurs - Parentalité - . En résumé, tous les domaines de la vie quotidienne qui contribuent à développer l'autonomie de la personne dans son projet de vie. Le ou la CESF a toute sa place dans le projet d'établissement, puisqu'il/elle : - Accueille les ouvriers - Travaille en coordination avec les moniteurs référents et les ouvriers pour établir le meilleur accompagnement, - Mène des actions collectives pour répondre aux attentes et missions fixées par l'ARS (amener les personnes en situations de handicap vers des activités sportives, culturelles, les former et informer sur les notions d'hygiène, de santé.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCNT 1951 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
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