Professeur.e de dessin modèle vivant (H/F)

Professeur.e de dessin modèle vivant (H/F) 31 - COLOMIERS

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Offre n° 195DHKV
Professeur.e de dessin modèle vivant (H/F)

31 - COLOMIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juillet 2025

Le Conservatoire à rayonnement Communal de Colomiers (800 élèves) innove et expérimente. Il inscrit son Projet d'Etablissement dans le décloisonnement des pratiques (Art plastique, Danse, Musique, Théâtre), la transversalité et l'expérimentation tant en son sein que sur le territoire. A ce titre, il propose l'accès à l'enseignement artistique aux Columérins de tous horizons et profils, notamment par la pédagogique de projet et la transversalité. Placé.e sous la responsabilité de la Direction du Conservatoire, au sein du Pôle arts plastiques dans un établissement de 41 enseignants, vous développez l'enseignement du dessin et de la peinture modèle vivant. Vous participez à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du conservatoire. En concertation avec votre hiérarchie et en transversalité avec vos collègues, vous proposez et développez les projets pédagogiques et artistiques motivants et qualitatifs en direction des élèves, voire de la population, contribuant ainsi au développement de votre pratique. ACTIVITÉS Enseignement de la discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique - Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels - Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires (rencontres, médiation artistique, expositions, actions de diffusion et de création, etc.) - Proposer et négocier les modalités de mise en œuvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement - Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique - Identifier et développer des partenariats en lien avec les projets - Prendre en compte les ressources du territoire du Conservatoire - Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement Séminaires /Journées professionnelles - Participer au développement d'une approche collective Pratique artistique - Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline - Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques - Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique *** La sélection des Candidatures et les entretiens seront prévus fin août ***

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Statutaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état de dessin Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins individuelsCette compétence est indispensable
  • Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
  • Animer des ateliers de pratique artistiqueCette compétence est indispensable
  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiquesCette compétence est indispensable
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Encourager la créativité et l'expression artistiqueCette compétence est indispensable
  • Encourager la créativité et l'expression personnelleCette compétence est indispensable
  • Enseigner l'utilisation des logiciels de création graphiqueCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Evaluer les progrès des élèves et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquenceCette compétence est indispensable
  • Evaluer les progrès individuels à travers l'artCette compétence est indispensable
  • Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classeCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
  • Préparer les élèves à des concours ou expositions externesCette compétence est indispensable
  • Préparer les élèves à des examens ou contrôlesCette compétence est indispensable
  • Préparer les étudiants aux concours artistiquesCette compétence est indispensable
  • Transmettre les techniques de base du dessin, de la couleur, de la composition et de l'illustrationCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés


Située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens. Elle bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération.

Voir la page employeur

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