Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 août 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 90/2025 Mission du poste : Entreposer, gérer, maintenir et distribuer des produits et matériels spécifiques à l'activité des services. - Préparer et contrôler les commandes de matériel - Assurer le chargement et déchargement du matériel - Gérer le stock de matériel (entrée et sortie) - Gérer des arrêtés municipaux par impression et plastification - Gérer des prises de contact avec des associations ou des services internes par mail ou téléphone, et effectuer les validations écrites des prêts de matériels - Assurer un inventaire du stock - Valoriser les évènements (coûts matériel /transport /main d'œuvre) - Vérifier l'état du matériel - Utiliser le matériel d'élévation (chariot élévateur, transpalette, diable.) Pour nécessité de service, aide à la manutention et montage de CTS Formation : CAP Magasinage ou formation équivalente Permis B obligatoire CACES R489 / 3 obligatoire R482 F souhaité Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Outlook. Maîtrise des règles de gestion d'un lieu de stockage (tableau de bord de suivi) Aptitudes personnelles : Bonne organisation - Bon relationnel - Autonome - Esprit d'initiative - Port de charges récurrent Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Moyens Logistiques Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port récurrent de charges importantes - possibilité d'astreinte pour des évènements en week-end-soirée-férié - Participation à l'organisation des élections