Maître-nageur sauveteur (H/F) 56 - LE FAOUET
Offre n° 195DSTS
Maître-nageur sauveteur (H/F)
56 - LE FAOUET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Située en centre Bretagne dans le Morbihan, Roi Morvan Communauté, comptant 21 communes et 26 000 habitants, recherche pour sa piscine intercommunale Kan an Dour, situé à Le Faouët, un(e) Educateur(trice) des Activités Physiques et Sportives. Poste à pourvoir à compter du 03 septembre 2025 pour un an. Sous l'autorité du directeur des ressources humaines en charge du complexe aquatique, vous assurez les fonctions de maître-nageur sauveteur. DESCRIPTIF DU POSTE : Surveillance des baignades Enseignement de la natation auprès d'un public varié Aide pédagogique auprès des instituteurs des écoles du 1er degré sur les temps scolaires dans le cadre du savoir-nager en sécurité Animation des activités physiques et sportives diversifiées Animation des évènementiels et autres festivités Garantir la sécurité et l'hygiène Veiller à la qualité de l'accueil dans l'établissement MISSIONS DÉTAILLÉES : Mission 1 : mettre en œuvre les activités aquatiques et rendre-compte - Préparer et réaliser les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (bébés, enfants, adolescents, adultes, séniors) - Gérer administrativement les activités avec la tenue de fiches de préparation de séance, de documents pédagogiques (tests de niveau, attestations, fiches bilans.) en utilisant les différents outils à disposition ou en proposant de nouveaux outils. - Proposer des améliorations sur les différentes actions d'enseignement et d'encadrement Mission 2 : assurer la sécurité et l'accueil des différents publics - Assurer de façon constante et vigilante la surveillance des usagers - Vérifier et contrôler quotidiennement et réapprovisionner le cas échéant, le matériel de sécurité et de secours - Effectuer quotidiennement les contrôles sanitaires de qualité de l'eau - Participer aux exercices de sécurité, de secourisme et de sauvetage - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du POSS et du règlement intérieur usagers Mission 3 : mission de service public Afin de garantir la continuité de service ainsi qu'un service public de qualité, il est demandé de s'investir pleinement dans un travail collectif (communication, remplacements, écoute attentive, co-construction.). PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ou d'une Licence professionnelle activités aquatiques, ou tout autre diplôme donnant le titre de MNS Être à jour du CAEP MNS et PSE 1 Être détenteur de la carte professionnelle en cours de validité Le fait d'être titulaire d'un permis bateau et d'un diplôme d'éducateur sportif « activités nautiques » serait un plus Pédagogie, dynamisme, capacité à innover, force de proposition, ponctualité, disponibilité, souplesse, adaptabilité, loyauté, bon contact avec la clientèle, bon esprit d'équipe, travail collégial, sont des qualités particulièrement attendues. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD à temps complet Modalités du temps de travail : Le planning hebdomadaire est organisé sur 4 jours du mercredi au samedi. Le dimanche matin, hors cycle hebdomadaire, est rémunéré en heures supplémentaires. Le planning est susceptible de varier pendant les vacances scolaires. Rémunération : grille indiciaire Educateur territorial des APS + IHTS (Indemnités Horaires Travaux Supplémentaires) Action sociale : participation employeur : prévoyance/mutuelle santé + titres-restaurant + CNAS Plus de renseignements au 02 97 23 39 61. Vous êtes intéressé(e) : envoyez votre candidature à l'attention de Mme la Présidente Adresse : Roi Morvan Communauté Direction des Ressources Humaines 13 rue Jacques Rodallec - BP36 56110 GOURIN Candidature par courrier ou mail : emploi@rmcom.bzh
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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