Description de l'entreprise : Rejoignez notre établissement engagé dans l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et des adultes. Nous valorisons un environnement de travail respectueux et collaboratif, où chaque membre de l'équipe contribue activement à nos projets éducatifs. Missions communes : Contribuer à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et adultes. Respecter et être acteur de nos projets éducatifs et d'établissement. Veiller au respect de l'application du règlement intérieur. Être un acteur de notre charte du bien vivre ensemble dans notre travail. Exercer un devoir de réserve et de confidentialité concernant l'établissement et les personnes. Missions spécifiques au poste : Accompagner l'élève en situation de handicap dans la réalisation de son projet personnalisé en milieu scolaire. Assurer une aide humaine adaptée aux besoins particuliers liés à une ou plusieurs déficiences ou maladies invalidantes. Contribuer au développement de l'autonomie de l'élève. Faciliter l'adaptation et l'intégration de l'apprenant en situation de handicap dans son environnement. Assurer la sécurité en respectant les règles de sécurité de l'établissement. Assister le correspondant handicap et la direction dans les tâches administratives. Activités principales : Garantir le confort et la sécurité de l'apprenant. Aider aux actes essentiels de la vie quotidienne. Faciliter les déplacements internes et externes de l'apprenant. Aider à l'apprentissage avec des supports adaptés. Participer à la gestion des dossiers administratifs des élèves à besoins éducatifs particuliers. Contribuer à la surveillance des apprenants lors des temps de pause et d'étude. Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers. Collaborer avec les familles lors des entretiens concernant le Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS). Participer aux Équipes de Suivi de Scolarisation (ESS). Suivre le prêt de matériel adapté (pédalier, élastique, etc.). Réaliser des tâches administratives sous la supervision du directeur adjoint et en collaboration avec le correspondant handicap. Compétences requises : Capacités d'écoute, de médiation et de communication. Respect et discrétion. Aptitude au travail en équipe. Gestion des priorités. Capacité à accompagner l'enfant en fonction de ses besoins. Adoption des postures d'adulte référent éducatif.