Missions principales : Le cadre d'unité de soins en dialyse organise, coordonne et supervise les activités de soins de l'unité. Il veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins prodigués aux patients insuffisants rénaux chroniques, dans le respect des protocoles en vigueur. Activités : Organisation des soins: -Planifier, coordonner et contrôler les activités de dialyse. -Gérer les plannings du personnel soignant en lien avec les besoins du service. -S'assurer du bon déroulement des séances de dialyse et du respect des prescriptions médicales. -Superviser l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Pilotage de l'activité et des projets: -Participer activement à la gestion médico-économique dans une démarche d'efficience et d'optimisation des ressources. -Contribuer à l'amélioration continue des organisations de soins. -Mettre en œuvre opérationnelle du projet de dialyse longue nocturne sur le site de La Possession. -Accompagner de manière opérationnelle les déménagements successifs de l'unité entre les différents sites. -Contribuer au développement et à la structuration du parcours de soins autour de la maladie rénale chronique (MRC). Management d'équipe: -Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. -Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences. Qualité et gestion des risques: -Participer à la démarche qualité de l'établissement en étant le garant de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires. -Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des protocoles de soins. Profil recherché : -Diplôme de Cadre de Santé. -Expérience en dialyse ou coordination de projet en santé appréciée -Une formation complémentaire en ETP ou en management de la santé (Master 2) est un atout -Une formation en encadrement (diplôme de cadre ou master 2) souhaitée -Expérience préalable en hémodialyse fortement souhaitée. -Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles. -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier. -Rigueur, sens des responsabilités. -Capacité à fédérer une équipe. -Esprit d'initiative et force de proposition. -Aisance dans la communication avec les équipes, les patients et les partenaires.