Responsable du Patrimoine Foncier (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 195DVVY
Responsable du Patrimoine Foncier (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la gestion stratégique, juridique et technique du portefeuille foncier de l'entreprise. Vous veillez à la valorisation des actifs, à leur bon usage, à leur conformité réglementaire et à leur développement dans une logique d'optimisation économique et patrimoniale. Vos principales missions : -Assurer la gestion administrative, juridique et technique du patrimoine (terrains, bâtiments, baux, conventions d'occupation). -Mettre à jour les données foncières (plans, cadastre, diagnostics, titres de propriété). -Gérer les contrats de location ou d'occupation : rédaction, renouvellement, résiliation, suivi des loyers et recouvrements. -Identifier les opportunités d'acquisition, de cession ou de valorisation du foncier. -Contribuer à l'élaboration de la stratégie patrimoniale de l'entreprise. -Superviser les opérations de maintenance, de rénovation ou d'investissements (CAPEX/OPEX). -Suivre les budgets travaux et assurer un reporting technique régulier. -Gérer les aspects administratifs et juridiques liés aux copropriétés : participation aux assemblées, suivi des travaux votés, lien avec les syndics. -Coordonner les relations avec les différents partenaires (collectivités, prestataires, notaires, experts.). Profil recherché : -Formation Bac+5 en droit immobilier, urbanisme, aménagement ou gestion patrimoniale. -Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire. -Maîtrise du droit foncier, de la gestion locative, des règles d'urbanisme et de l'environnement. -Bonnes connaissances techniques en bâtiment/travaux et en gestion de copropriété. -Esprit d'analyse, sens de la négociation, rigueur et autonomie. -Aisance relationnelle, capacités de synthèse et de coordination.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RECRUT'OI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat. Nous sommes un lien entre vous et les entreprises. Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL
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