Responsable d'Agence INTERIM H/F (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 195DXPY
Responsable d'Agence INTERIM H/F (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juillet 2025
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence(H/F) pour notre agence de Nanterre. Vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vous serez notamment en charge : - De la gestion de votre centre de profit - Du développement commercial de votre agence - Du management et de la montée en compétences de votre équipe - D'optimiser les marges de l'agence - De veiller au respect de la réglementation et des certifications - De mettre en application la stratégie définie par la direction Le profil recherché - De formation supérieure, Bac +2 à Bac +5, vous justifiez impérativement d'une expérience commerciale réussie dans le secteur du travail temporaire (*) - Vous avez une bonne connaissance de votre bassin d'emploi - Vous savez développer et détecter les opportunités commerciales, clients à développer et nouveaux clients à acquérir - Vous savez mettre en œuvre différents plans d'actions avec méthode tout en créant un environnement managérial bienveillant et concentré sur la réussite de vos projets et ceux de votre équipe. - Vous appréciez la conquête commerciale - Vous êtes polyvalent(e) et êtes doté(e) très bon relationnel (*) Seules les candidatures justifiant d'une expérience significative dans le domaine du travail temporaire seront considérées L'entreprise Filiale d'un groupe dans des services aux entreprise, Scalteam, agence d'Interim nouvelle, recrute de nouveaux talents pour ses propres équipes !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- Analyser les performances de l'entreprise
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Gérer les ressources humaines
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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