Assistant Packaging H/F

Assistant Packaging H/F 66 - PERPIGNAN

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Offre n° 195FFHF
Assistant Packaging H/F

66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy

Publié le 11 juillet 2025

Rattaché(e) à la Responsable Packaging au sein du service Marketing, l'Assistant Packaging est un véritable coordinateur opérationnel. Vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'amélioration continue et la mise en conformité de nos packagings, en lien étroit avec les équipes internes et nos fournisseurs. Les missions : Développement & optimisation des emballages : Participer aux projets de développement packaging (primaire et secondaire) pour les marques propres et MDD Contribuer à l'amélioration continue des emballages existants (performance, coût, durabilité) Suivi de projet & coordination : Assurer le suivi des projets : planning, jalons, livrables Coordonner les parties prenantes internes : marketing, qualité, achats, supply chain, bureau des méthodes Collaborer avec les fournisseurs pour le brief technique, les validations et le suivi des livrables Conformité & durabilité : Aider à garantir la conformité réglementaire et environnementale des packagings Participer à des actions d'éco-conception (choix des matériaux, calcul des impacts et choix en conséquence) Contribuer à la mise à jour des bases de données Veille & inspiration : Effectuer une veille sur les tendances techniques et graphiques (matériaux, design, innovations) Participer ponctuellement à des salons professionnels ou visites fournisseurs Les conditions de travail : CDI 39h hebdomadaires avec application de la Modulation en vigueur dans l'entreprise Statut Agent de Maitrise Open Space avec l'équipe Marketing Déplacements ponctuels en France ou à l'international Accompagnement à la montée en compétences sur les aspects techniques et réglementaires du packaging Environnement dynamique et culture d'entreprise collaborative Entreprise handi-accueillante Formation & Expérience : Une première expérience en packaging, marketing, gestion de projet ou coordination (A partir du Bac) Prérequis techniques : Bon niveau sur Excel (TCD, formules, suivi projet), Power Point, connaissances en gestion de projet. Une connaissance des matériaux d'emballage et des enjeux environnementaux seraient un plus. Aptitudes professionnelles : Esprit structuré, une bonne capacité à organiser et à coordonner, rigueur, bon relationnel et capacité d'interagir avec de nombreux interlocuteurs, réactivité et esprit d'initiative. Langues : Maîtrise de l'anglais technique (Echanges fournisseurs, documents techniques.)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • Etudier la fonctionnalité d'un produit
  • Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • Présenter une maquette, prototype à un client

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac

Employeur

Logo de l'employeur AZURA GROUP

AZURA GROUP

100 à 199 salariés

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    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

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