En tant que leader européen du secteur des entreprises adaptées, SIFU, expert du facility services, emploie plus de 4 500 salariés en situation de handicap en France, en Andorre et en Espagne depuis plus 30 ans. Nos prestations de services sont : la création/entretien des espaces verts, le nettoyage (bureau, industriel, hôpital.), le second-oeuvre bâtiment et les services auxiliaires. La mission de SIFU est de promouvoir l'inclusion des personnes présentant une diversité fonctionnelle sur le marché du travail et de s'impliquer dans leur autonomisation, leur formation et leur développement socio-professionnel, tout en offrant des services de qualité et socialement responsables à nos clients. A compétences égales, nous privilégions les candidats en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement pour la Qualité, la Sécurité, l'Environnement (QSE) et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), nous recherchons pour commencer en septembre 2025 un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) sur une ou deux années pour rejoindre notre équipe Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations et en étroite collaboration avec les services RH et Opérations, vous participerez activement à la coordination de nos actions QSE et RSE au sein de nos agences. Vos missions seront variées et enrichissantes : 1. Coordination QSE & Prévention : Participer à l'établissement et au suivi des plans de prévention. Contribuer à la coordination des formations sécurité obligatoires (via notre plateforme e-learning). Appuyer la vérification de l'attribution et de la bonne utilisation des Équipements de Protection Individuelle (EPI). Assurer le suivi de la réalisation des visites médicales. Aider à l'organisation des causeries sécurité et au pilotage des formations spécifiques (travail en hauteur, CACES, Securfer.). Participer à l'analyse des accidents et presque-accidents du travail pour en tirer des actions correctives. 2. Engagement RSE & Adaptation de Poste (Spécificité Entreprise à Mission) : Contribuer activement à l'évaluation et à l'adaptation des postes de travail des salariés en situation de handicap. Votre participation sera clé pour garantir un environnement inclusif et favorable à tous. Participer à la formalisation et à l'auto-évaluation de la politique RSE de l'entreprise. Collaborer à la rédaction des procédures de formation interne dans l'optique de l'obtention de la certification Qualiopi. Spécificités du poste : Forte sensibilité et adhésion aux enjeux de l'inclusion du handicap et aux valeurs RSE Profil recherché : Diplôme : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 Master dans les domaines QSE, HSE, RSE, Management de la Qualité, Développement Durable, ou un cursus intégrant ces dimensions. Expérience : Une première expérience (stage, projet scolaire) en QSE ou RSE serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout une personne motivée à apprendre et à s'investir