Coordinateur des parkings (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 195FJBP
Coordinateur des parkings (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
***SAISON HIVER 2025/2026*** Possibilité de logement à tarif réduit POSTE A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 30 AVRIL 2026 Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vos missions consisteront à : → Assurer la maintenance des parkings et surveiller le bon fonctionnement des équipements (péages, équipements de sécurité, installations électriques, éclairage, blocs de secours, portes automatiques, descentes d'eaux pluviales) → Intervenir préventivement et curativement sur les équipements → Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages qui ne peuvent pas être pris en charge en interne → Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jours les panneaux à messages variables → Assister les gardiens des parkings dans leur travail et les remplacer si nécessaire → Superviser le travail des gardiens de parcs en cas d'absence du responsable d'exploitation → Assurer la supervision des parkings pendant la coupure méridienne du superviseur → Proposer au responsable d'exploitation des solutions d'amélioration en lien avec la gestion des parkings → Tenir une main courante pouvant être consultée par l'ensemble de l'équipe (incidents, pannes, divers évènements) Conditions de recrutement → 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours → Travail possible le dimanche avec majoration → Astreinte du service en roulement → Rémunération selon profil → Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station Compétences professionnelles et techniques : → Disposer d'une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement → Faire preuve d'autonomie et de diplomatie → Capacité à mener une conversation en anglais → Polyvalence et dynamisme → Capacité à échanger sereinement avec les usagers → Être force de proposition pour l'amélioration du service Avantages → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale → Prime d'ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison Déroulement des entretiens Nous acceptons les candidatures jusqu'au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : Fabrice FERROUX Directeur Régie Courchevel Parc Auto au 06 23 13 86 08 Isabelle THOMAS Régie Courchevel Parc Auto au 04 79 08 48 78 Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines au 06 43 47 95 27
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
200 à 249 salariés
Virginie DESPERNET directrice des ressources humaines - 04 79 08 48 63 Mme RENEE MINIG
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