Rejoignez une PME leader de la restauration (CHR) à taille humaine ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, chaleureuse et en pleine effervescence ? Nous vous proposons de rejoindre notre groupe, composé de quatre restaurants et de 120 salariés, pour un remplacement congé maternité au sein de notre équipe comptable. Notre groupe réalise plus de 10 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel TTC et continue d'évoluer avec ambition et exigence. Nos valeurs, notre force : Chez nous, la rigueur professionnelle va de pair avec un esprit collectif et bienveillant. Nous croyons en une organisation où l'humain est au cœur du succès, où l'excellence ne rime pas avec pression, mais avec plaisir du travail bien fait. Nos engagements : - Esprit d'équipe : nous valorisons l'entraide, l'écoute et la convivialité. - Exigence sereine : nous faisons bien, mais toujours dans le respect des personnes. - Agilité & souplesse : on s'adapte, on s'améliore, ensemble. - Confiance et responsabilité : chacun a un rôle clé et la liberté de bien le jouer. Le poste : Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour prendre en main les opérations quotidiennes de comptabilité de notre groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec deux collaboratrices dynamiques de moins de 30 ans, dans une ambiance bienveillante, décontractée mais rigoureuse. Vos missions principales : - Gestion de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, écritures, TVA, etc.) - Préparation des clôtures mensuelles et suivi budgétaire - Suivi des immobilisations - Suivi des règlements fournisseurs et relances clients - Collaboration avec le cabinet d'expertise comptable externe Profil recherché - Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement en PME ou dans le secteur CHR - Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel comptable (une expérience sur le logiciel Sage est un plus) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe dans un environnement humain et dynamique Rémunération & conditions - CDD de 4 mois, à partir du 1er septembre 2025 - 35 heures par semaine, horaires souples (à définir ensemble) - Rémunération attractive, à discuter selon votre profil et expérience - Possibilité d'évolution ou d'autres missions selon les projets en cours Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + un petit mot de motivation.