Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 195FJQM
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Vous mettez en place les ateliers d'éveils, manuels ou artistiques. Vous préparez et animez des activités. Vous aménagez l'espace de jeux. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe et l'accompagnez à l'acquisition de l'autonomie et des respects de règles de vie en collectivités Vous créez et mettez en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant (Assurer les soins d'hygiène et de confort, préparer et aider à la prise des repas, s'assurer des conditions de sommeil, respecter le rythme individuel dans les besoins affectifs et psychologiques). Vous accueillez et accompagnez les parents. Vous les intégrez à la vie de la structure et leur transmettez les informations relatives à leur-s enfant-s à l'arrivée et au départ. Vous travaillez en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
CRECH' AND DO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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