Notre agence ID Search Social & Médico social, recherche pour l'un de ses clients, une association, un.e Travailleur.euse Social.e H/F - Dispositif : Association - Horaires : du mercredi au dimanche- amplitude max : 10h-20h - prévoir 2 dimanches travaillés / mois L'accueillant.e éducatif H/F développe de véritables capacités de communication au sein d'un collectif d'enfants et d'adolescents en ajustant ses postures, attitudes et comportements en fonction de la situation et du contexte. Son travail s'enracine dans la pédagogie sociale et il est le garant de l'accueil inconditionnel des enfants et des adolescents, de l'apprentissage des règles de vie en collectivité, du partage et du respect mutuel, tout en favorisant l'émergence de projets imaginés et conçus par les enfants. Il accepte d'intervenir au sein d'une équipe composée de salariés, bénévoles et de partenaires autour d'un projet éducatif commun et d'un faire ensemble. Il accepte de travailler en étroite collaboration avec d'autres adultes en constituant un commun à partager et à faire adhérer dans le respect et la promotion des droits des enfants. Les démarches et postures d'aller-vers dans le Café ou à proximité sont privilégiées. Dans le cadre de l'ouverture d'un Café des enfants, début juillet prochain, et directement en lien avec le directeur de l'établissement, vos missions principales seront : 1. Accueil inconditionnel des publics enfants, parents, riverains (60% du poste) : Assurer l'accueil, les inscriptions et adhésions des enfants à leur arrivée au Moulin des Minots Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, de vulnérabilités et de fragilités. Assurer l'accueil de jeunes en difficultés dans le souci de la sécurité et de l'épanouissement des enfants Accompagner les publics dans une posture bienveillante, chaleureuse et structurante Aménager le local de manière sécure avant l'ouverture, pendant l'accueil et en assurer le rangement à la fermeture Veiller au bon fonctionnement du café dans une démarche à la fois respectueuse des normes d'hygiène et écoresponsable 2. Pédagogie de la participation et promotion des droits de l'Enfant (30% du poste) : Associer les enfants réguliers ou non à la gestion du bar avec des responsabilités adaptées à leur âge Soutenir les enfants et les jeunes dans la gestion des jouets, jeux et activités libres de création Animer l'assemblée des présents, chaque jour, afin de donner la parole aux enfants sur le fonctionnement du café et les relations interpersonnelles entre enfants et avec les adultes accueillants Mettre en place un tribunal des enfants avec le soutien du responsable pour réagir aux comportements de non respect de l'autre ou du cadre, inspirée de la pédagogie de Janusz Korczak Promouvoir les Droits de l'Enfant dans le sillage de la convention internationale des droits des enfants Animer un jardin potager avec les enfants et favoriser l'éducation au respect de l'environnement et de la biodiversité 3. Equipe et partenariats (10% du poste) Travailler en équipe avec des salariés et bénévoles, dans une logique de coéducation et de co-construction Participer aux réunions d'équipe Profil : Formation supérieure en action sociale et médiation interculturelle, en sciences de l'éducation et/ou en sciences humaines Expériences significatives et multiples auprès des publics enfants et adolescents exigées Expérience du bénévolat et culture associative de la participation démocratique