L'aide-soignant ou AES de jour de l'EHPAD ou le faisant fonction réalise, sans empiéter sur le rôle propre des infirmières, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. L'EHPAD est un établissement de proximité de 18 lits. La qualité de vie au travail y est préservée. La notion de bientraitance, de prise en charge individuelle au rythme des résidents est recherchée. Soins d'hygiène, de confort et de nursing : - Assurer le réveil et le lever des patients - Aider à la toilette (totale ou partielle) - Aider à l'élimination - Faire les changes - Aider à l'habillage - Assurer l'installation et le transfert des résidents - Accompagner à la marche - Aider certains patients à prendre leur petit-déjeuner, déjeuner et repas, si besoin - Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier et/ou l'office de pharmacie - Masser les membres inférieurs pour soulager ou prévenir les risques d'escarres - Dispenser des soins liés au sommeil Mesure de l'état de santé de la personne : - Observer et transmettre les informations sur l'évolution des signes cliniques du patient et donner l'alerte - Prendre la température - Contrôler la prise du repas - Faire la pesée - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des patients à différents moments et diverses activités dans la journée - Accompagner à la marche - Aider certains patients à prendre leur petit-déjeuner, déjeuner et repas, si besoin - Contrôler la prise du repas. Participation à la vie du service : - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage - Apporter soutien et réconfort : présence, parole. - Recueillir et transmettre les informations concernant les soins et les résidents - Participer à la tenue du logiciel métier - Participer aux réunions de service - Participer aux transmissions orales et écrites concernant les résidents : aspect physique, psychique et social, suivi du comportement, participation aux activités - Gérer les communications téléphoniques et transmettre les appels - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels : de soins, de vie, d'animation et d'établissement - Mettre en place et/ou participer aux animations et activités thérapeutiques : jeux, ateliers mémoire, art-thérapie, séances de balnéothérapie, Snoezelen etc. - Apporter soutien et réconfort : présence, parole - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents à différents moments et diverses activités dans la journée - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets institutionnels : de soins, de vie, d'animation et d'établissement Participation à l'entretien du matériel et des locaux : - Participer aux tâches liées à l'hygiène des locaux pour tout ce qui concerne l'environnement proche des résidents et les soins (lit, matelas, verticalisateur, adaptable, salle de soins.) - Participer aux tâches liées à l'activité hôtelière (entretien de la salle du personnel, frigos) Temps complet en vacation (remplacement ponctuel) Temps journalier 11h payées 10h (1h de pause/jour) Temps de travail 70h/quinzaine 3 horaires, 1 horaire par quinzaine, cycle de 6 semaines 07h30-18h30 07h30-13h30/15h30-19h30 09h-20h Pause méridienne 45 minutes non rémunérées +15 min de pause dans l'après-midi Diplôme d'Etat d'aide soignante ou AES