Offre n° 195FVFY
Chargé RH et paie (H/F)

Actualisé le 12 juillet 2025

Dans un contexte très dynamique, nous recherchons à compléter l'équipe actuelle. Missions principales : - recrutement - administration du personnel (de l'intégration au départ du collaborateur) - controle des variables de paie avec les responsables de sites et adjoints opérationnels - établissement des bulletins de salairres - projets transverses et plus généralement, vous apportez votre concours à l'organisation du groupe Polyvalent aux taches variées, vous participez à la vie du groupe et à son développement dans un contexte stimulant. Expérience impérative

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros à 2121.0 Euros sur 12.0 mois
Pc portable
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Communiquer à l'écrit de façon appropriée
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Effectuer les formalités d'embauche
Etablir un bulletin de paie
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Législation sociale
Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Travailler en groupe, en réseau