ACHETEUR TERRITORIAL GHT/REDACTEUR-TRICE DES MARCHES TRAVAUX (H/F)

ACHETEUR TERRITORIAL GHT/REDACTEUR-TRICE DES MARCHES TRAVAUX (H/F) 974 - ST PIERRE

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Offre n° 195FYZR
ACHETEUR TERRITORIAL GHT/REDACTEUR-TRICE DES MARCHES TRAVAUX (H/F)

974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2025

Finalité : Mettre en œuvre la politique d'Achats et de la stratégie Achats GHT relevant du secteur travaux- DTST du CHU et du GHER, déclinaison de la politique d'Achat du CHU-GHT. Contexte d'exercice : Le CHU de La Réunion, établissement public de santé est l'établissement support du GHT Réunion ; il assure la passation des marchés et de leurs avenants pour son propre compte ainsi qu'au profit du Centre Hospitalier Ouest Réunion, de l'Etablissement public de santé mentale de la Réunion et du Groupe Hospitalier Est Réunion. L'acheteur-euse et rédacteur des marchés publics contribue à l a préparation, au lancement et au suivi des procédures d'achats de travaux, fournitures et services (prestations intellectuelles) du secteur travaux pour les établissements membres du GHT dont principalement le GHER et le CHU de la Réunion en lien avec les chargés d'opérations de tous les secteurs de la DTST (travaux, maintenance , sûreté, sécurité incendie) avec pour objectif une amélioration tant qualitative que financière des achats réalisés dans le respect des procédures en vigueur sous le responsabilité du cadre de secteur. / Missions principales (pour l'ensemble du GHT Réunion): Il/Elle est en charge d'obtenir des fournisseurs les meilleures solutions en termes de coûts, qualité, délais, et développement durable pour satisfaire les besoins exprimés par les prescripteurs et utilisateurs, dans le respect de la réglementation, et de les concrétiser en termes de marchés publics. Il/Elle joue un rôle de conseil auprès des prescripteurs dans la formalisation de leur besoin et dans l'analyse de celui-ci, Il/Elle assure la conduite de négociations quand celles-ci sont autorisées, Il/Elle assure la revue de performance des fournisseurs, les bilans de marché en phase d'exécution. - Il/Elle fait toutes propositions à sa hiérarchie visant à améliorer la performance achats Activités principales - Elaboration et rédaction des procédures d'Achat relevant des DTST (travaux/fournitures/prestations de services et intellectuelles) du CHU de la Réunion et du GHER - Veille à ce que les décisions, actes et contrats soient pris conformément aux textes légaux en vigueur et s'assurer de la conformité des différentes procédures engagées - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, s'appuyant notamment sur la planification opérée par les services prescripteurs de la DTST du CHU de la Réunion et du GHER - Analyse du marché fournisseur et maîtrise des segments d'achats sur lesquels il intervient, - Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine, tenue à jour des documents de suivi des procédures dans le logiciel de gestion des marchés - Établissement des documents de consultation des entreprises (conseil et contribution à la formalisation par les prescripteurs des cahiers des charges techniques, rédaction en lien avec les prescripteurs des cahiers des charges administratifs et règlements de la consultation), Analyses des offres au regard des prix du marché et du budget fixé Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Niveau Bac +3 souhaité droit public, gestion ou achat public ou expérience significative sur un poste similaire Expérience au sein d'une structure hospitalière -

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON PROFIL

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Négocier des conditions commerciales
  • Négocier un contrat

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement post-secondaire non supérieur

Employeur

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Anaïs BREYSSE

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