MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner les activités d'un chantier d'insertion (collectes à domicile, accueil des dons, tri, points de ventes, marché encombrant, etc..) tout en veillant à l'accompagnement administratif et social des bénéficiaires du chantier ainsi que leur projet professionnel d'accompagnement individualisé - Compétences RH : Management d'un CIP et d'un ETI. Suivi des candidatures éligibles au chantier, réalisation d'entretien d'embauche. Organiser le travail de bénévoles. - Assurer le lien entre les partenaires institutionnels, économiques et sociaux - Organiser les 4 ventes annuelles à Bussières-et-Pruns, les boutiques éphémères et les ventes ponctuelles - S'assurer du bon fonctionnement des outils du chantier d'insertion (entretien des 3 véhicules dédiés, commande de fournitures, consommables et d'outils de travail) - Encadrement des 7 salariés du chantier ( planning d'activités ( tri, collecte, vente...) Prise de poste le 25/08/25 car en congés du 09/08 au 25/08/25.