MAGASINIER H/F (H/F)

MAGASINIER H/F (H/F) 57 - METZ

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Offre n° 195GHVN
MAGASINIER H/F (H/F)

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2025

Sous la responsabilité du/de la Responsable du Magasin au sein de la DPI, le Magasinier assure les missions de gestion du magasin et préparation des commandes liées aux interventions des régies et à l'approvisionnement en matériel des équipiers des régies et des agences. Activités principales : Préparation des commandes : -Préparer le matériel nécessaire aux équipes de la régie avant le départ pour les interventions planifiées, -Préparer le matériel commandé par les agences, -Assurer la livraison du matériel commandé dans les agences et suivi des bons de livraison, -Prendre en charge les découpes de matériau nécessaire aux interventions des équipes, -Assurer la reproduction des clés demandée par les différents services Gestion du magasin principal et du stock : -Assurer la réception des commandes de matériel et vérifier la conformité de la commande, -Assurer le rangement, -Suivre le stock du matériel utilisé, demander le réapprovisionnement auprès de la responsable qui passera les commandes, -Demander la commande des matériaux spécifiques à des travaux ponctuels, -Participer à la rédaction des cahiers des charges préalables à la consultation des marchés de fourniture pour les approvisionnements, -Participer à l'inventaire périodique du magasin. Contrôle des magasins secondaires : -Suivre les fournitures aux agences, -Contrôler l'utilisation et la traçabilité du matériel livré Participer au développement d'une politique d'économie circulaire : -En appui du hiérarchique, alimenter, suivre la création du magasin d'occasion, -Organiser la procédure de récupération de matériel avec les agences et régies, -Saisir et suivre l'état du stock d'occasion, -Organiser le nettoyage et remise en état des pièces avant réemploi. Missions ponctuelles : -Venir en renfort des équipes sur les chantiers en cas d'absence de personnel ou de chantier -Prendre en charge l'estimation des chantiers : métrer, définition du matériel nécessaire, etc. -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable -Vous avez des connaissances dans le secteur du Bâtiment avec dans l'idéal, une première expérience sur un poste similaire -Vous avez des connaissances rédactionnelles notamment en lien avec le vocabulaire du BTP -Vous êtes enclin à réaliser les objectifs fixés -Vous avez le sens de l'organisation et des priorités -Vous êtes force de proposition, avec une rigueur technique et admin -Vous avez le sens relationnel, de la ponctualité et des impératifs -Vous êtes discret, polyvalent, autonome, réactif, soigneux -Vous avez l'esprit d'équipe et d'initiative -Vous savez rendre compte de vos missions à votre supérieur Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDD temps plein dès que possible à renouveler si nécessaire ; -Du Lundi au Jeudi 7H30 - 16H00 avec une pause et Vendredi de 7H30 à 12h00 -Localisation : 10/12 Boulevard Arago à METZ -Véhicule de service interne à disposition pour les déplacements professionnels -Nombreux avantages : 13ème mois et Primes (vacances, intéressement au prorata du temps de présence) ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Surcomplémentaire Retraite ; 27 jours de congés, 10 jours de RTT, CSE ; Participation aux transports en commun ; Parking Salariés Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2001.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - sur le meme type de posteCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE EUROMETROPOLE D

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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