Directeur (trice) de structure création d'activité (H/F)

Directeur (trice) de structure création d'activité (H/F) 01 - ST GENIS POUILLY

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Offre n° 195GJRW
Directeur (trice) de structure création d'activité (H/F)

01 - ST GENIS POUILLY - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juillet 2025

Nous recherchons notre futur(e) directeur/directrice pour piloter notre association et développer son impact sur le territoire. Vous serez responsable de la stratégie, de la gestion opérationnelle et de l'animation de notre écosystème entrepreneurial. Pilotage stratégique et gestion opérationnelle Proposer au Bureau du Conseil d'Administration des orientations stratégiques, définir les objectifs associés et les actions pour le développement de la structure et de son impact. Mettre en oeuvre les décisions du Conseil d'Administration, décliner la stratégie votée par les instances de l'association en plan d'actions. Suivi des indicateurs d'impact (ex :taux de pérennité, création d'emplois, .) et les objectifs de performance. Gestion financière et comptable Construire le compte d'exploitation et les budgets prévisionnels Piloter le prévisionnel de trésorerie et optimiser les financements Garantir la fiabilité des comptes et vérifier l'application de la norme comptable Initiative Suivre le déblocage des prêts, gérer les échéances et traiter les impayés Préparer les données financières pour le comité des risques Management d'équipe et organisation Encadrer une équipe de 3 personnes : organiser le travail, valoriser les compétences Assurer la cohésion de l'équipe et gérer les plannings, congés, entretiens annuels Veiller à la qualité de vie au travail Développement et animation du réseau Animer les partenariats publics et privés et en développer de nouveaux Organiser les événements annuels de l'association à destination des partenaires, des bénévoles et des adhérents et animer le club des entrepreneurs Recruter et former de nouveaux bénévoles experts MISSIONS PRINCIPALES- Représenter l'association dans l'écosystème économique local et régional Concevoir et réaliser les supports de communication (guide de l'entrepreneurs, visuels réseaux sociaux) Accompagnement entrepreneurial- Accompagner les porteurs de projets dans les secteurs de l'innovation ou l'agriculture ainsi que les projets de croissance Analyser la faisabilité économique et financière des projets Monter les dossiers de financement et préparer les comités d'agrément Assurer le suivi des entreprises pendant la durée du prêt et gérer les situations difficiles Gestion administrative- Piloter de la démarche qualité en interne S'assurer de la mise à jour et l'application des procédures internes Rédiger les rapports d'activité et les demandes de subventions Tenir les instances de gouvernance dans le respect des statuts

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - En soutien création d'activité Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion formation entreprise Cette formation est indispensable

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Maîtrise des outils comptables et financiers

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

INITIATIVE BELLEGARDE-PAYS DE GEX

3 à 5 salariés


Initiative Bellegarde Pays de Gex, rattaché au réseau Initiative France est une association dynamique qui accompagne les porteurs de projets entrepreneuriaux en leur apportant un soutien financier décisif et un accompagnement personnalisé du montage de leur projet jusqu'à la réussite économique de leur entreprise. Notre structure s'appuie sur une équipe de 3 salariés (2 chargés de mission d'accompagnement et 1 chargée de mission back-office) et mobilise une soixantaine de bénévoles engagés

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