Agent de propreté (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 195GKXD
Agent de propreté (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Vous souhaitez vous former aux métiers du nettoyage ? Vous êtes débutant ou vous souhaitez perfectionner vos pratiques de travail ? Le GEIQ PROPRETE recrute des agents de propreté dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en alternance pour réaliser les tâches suivantes : - Balayage, lavage de sols - Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements - Nettoyage des installations sanitaires - Contrôle de la bonne exécution de son travail - Préparation et entretien du matériel - Transmission des demandes et/ou réclamations des clients En parallèle des activités en entreprise, vous suivrez une formation et validerez un Titre à Finalité Professionnelle (TFP)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.38 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Langue
- Français
Permis
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3Ce permis est indispensable
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GEIQ PROPRETE CENTRE & MAINE
Le GEIQ propreté est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification Le GEIQ Propreté emploie des personnes souhaitant de se former aux métiers du nettoyage dans le cadre de contrat de professionnalisation pour une période de 6 mois en alternance. L'objectif du GEIQ est de favoriser l'intégration de ses salariés dans les entreprises adhérentes La parcours de divise en 3 axes : - Emploi - Formation - Accompagnement Le parcours permet la validation d'un TFP Mme LAURA FOURNIER
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