Juriste - Consultant(e) en accès au droit (H/F) 77 - Meaux
Offre n° 195GLFD
Juriste - Consultant(e) en accès au droit (H/F)
77 - Meaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Le CASP recrute : Juriste - Consultant(e) en accès au droit - H/F Réf de l'offre : CAD/PADPERMJURID/11072025 Contrat : CDI (TEMPS PARTIEL 21h - 3 jours par semaine) Date de début souhaitée : 28/07/2025 Lieu de travail : 77 - Direction Territoires et Justice Vous assurez la mission de consultant en accès au droit au sein du centre pénitentiaire de Meaux trois jours par semaine afin d'accompagner les personnes détenues dans leurs démarches administratives et juridiques (en dehors de leur situation pénale et pénitentiaire). Missions : En tant que consultant(e) en accès au droit, vos missions seront les suivantes : Faciliter l'accès au droit pour les personnes placées sous-main de justice au sein de ces établissements pénitentiaires, en dehors du droit pénal et du droit pénitentiaire ; Accueillir et écouter les demandes juridiques des personnes détenues lors d'entretiens individuels ; Répondre aux sollicitations et mener les démarches appropriées aux situations juridiques rencontrées ; Animer des sessions d'information collective et/ou thématique auprès des détenues ; Transmettre/diffuser les informations juridiques utiles à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison ; Orienter les demandes administratives et juridiques des personnes détenues vers les organismes, institutions ou partenaires concernés/compétents ; Saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l'activité du PAD quotidiennement ; Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l'activité. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit (bac +4 minimum) ; Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit de la famille, droits sociaux ; Une expérience en milieu associatif serait appréciée ; La maîtrise d'une langue étrangère serait un atout (anglais, arabe, etc.) ; Vous avez des capacités rédactionnelles et respectez le secret professionnel ; Vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous avez de bonnes capacités d'organisation, et avez un bon esprit d'équipe ; Vous savez faire preuve d'initiative et de rigueur. Rémunération : Coef 439 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ; Ancienneté reprise à 100% ; Prime décentralisée (3%) ; Prime Ségur de 238€ bruts/mois. Avantages : 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; Parcours professionnalisant/mobilité interne ; Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 24000.01 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- Arabe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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