Intitulé du poste : Un(e) Chef(fe) de service Technique Missions : - Piloter, coordonner et assurer le suivi managérial, administratif, technique et budgétaire des aspects techniques relatifs aux logements et antennes du périmètre confié, - Manager l'équipe technique et coordonner les interventions internes et externes en matière de maintenance des logements, - Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, - Coordonner les exigences en matière de sécurité des antennes et des logements Activités principales : Piloter et coordonner l'équipe technique du Pôle Jeunesse et Migrations et piloter les interventions de prestataires externes nécessaires, Coordonner et superviser l'activité des agents techniques de façon à répondre aux besoins des hébergés pour la qualité de leur logement - travailler en lien avec les chefs de services éducatifs pour recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions. Piloter l'entretien des véhicules du Pôle et des équipements nécessaires aux agents, Coordonner les missions liées à l'économat, aux achats, aux liens fournisseurs, Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, Gérer le suivi administratif des logements et antennes, Piloter le parc hébergement et en assurer le suivi qualité, sécurité, règlementation avec les chefs de service en charge du pilotage des projets individuels, Mettre en place les éléments relatifs à la prévention et à la sécurité de l'antenne confiée selon la règlementation en vigueur, Déployer l'installation des logements captés en central pour l'antenne confiée, Assurer l'organisation, la gestion et l'entretien des stocks du Pôle Jeunesse et Migrations dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité, Gérer et coordonner les interventions techniques internes et externes. S'assurer de la bonne fin des chantiers engagés. Développer un réseau d'intervenants professionnels. Assurer la gestion et l'inventaire des stocks des hébergements et de l'antenne confiée dans le respect des procédures internes et des règles d'hygiène et de sécurité, Coordonner ses actions avec les autres chefs de services techniques afin d'harmoniser les actions et rationnaliser les couts d'achats en gros si nécessaire. Compétences requises : - Bac +2 (BTS, DUT...) avec une spécialisation en bâtiment, conduite de travaux. - Expérience en management d'équipes - Permis B exigé. Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Motif : remplacement Localisation géographique : poste basé à Grenoble Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE de 519, soit un salaire mensuel brut de 2705,79€ + indemnités spécifiques selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience), prime SEGUR de 238€ brut mensuel. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels- prise en charge de 75% de l'abonnement de transport. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux .) - Action logement - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours et 4 jours et demi. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org