Coordinateur Performance et Inventaire, CDD, (H/F)

Coordinateur Performance et Inventaire, CDD, (H/F) 92 - COLOMBES

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Offre n° 195GNPZ
Coordinateur Performance et Inventaire, CDD, (H/F)

92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2025
Employeur handi-engagé

Les équipes Supply Chain PepsiCo France recherchent leur futur(e) Coordinateur Performance et Inventaire à partir d'octobre 2025 jusqu'au 14 février 2026. Votre quotidien avec nous : Le Coordinateur Performance et Inventaire est garant de l'optimisation économique du service et du stock. Il/elle doit s'assurer que les arbitrages pris permettront de maximiser la disponibilité produit, tout en minimisant les impacts sur le P&L de la Business Unit (Surcoûts, obsolètes et pénalités) et s'assurer de leur bon déploiement. Il/elle est également en charge du suivi du cycle de vie des produits (de son introduction à sa mort) ; des projections de stock et des impacts P&L associés. Il/elle travaille donc en collaboration avec les différentes équipes Supply Chain de la BU, l'équipe Demand Fulfillement (Response planner) et les équipes commerciales, marketing et finance, ainsi qu'avec le demand planning. Garantir le service En cas d'écart entre la demande client et le plan partagé par les Response Planner : prendre, dans le cadre du process IS&OE, les décisions nécessaires pour minimiser les risques sur le service et le P&L. Communiquer les risques « disponibilité produit » aux équipes business ; et déployer les plans d'actions associés avec les équipes du E2E (mise en place de quotas ; pilotage GPA ; gestion capacitaire.) Projeter et piloter les flux et stocks Donner de la visibilité aux équipes transport et distribution sur les capacités de flux et de stockage et animer les différents scénarios pour garantir la pérennité du business et minimiser les impact P&L à travers les GPS. Définir les niveaux de stocks en GPA pour optimiser les couts entreposage et transport. Prendre les décisions sur les besoins de stockage avancé avec les clients. Prendre les décisions de go to market Définir les niveaux de stocks en GPA pour optimiser les couts entreposage et transport. Prendre les décisions sur les besoins de stockage avancé avec les clients (volume et moment). Décider en fonction des besoins stock, capacitaire, service, coût, du sourcing de chaque point d'expédition client Gérer le cycle de vie des produits Identifier les risques d'obsolescence produit et mettre en place les plans d'action nécessaires avec les équipes commerciales et les coordinateurs logistiques pour réduire les risques ou le cas échéant écouler les stocks SSL. Piloter les activités de copacking et de reworking quand elles sont nécessaires. Être partie prenante dans les processus d'arrêt et de lancement des produits pour minimiser les impacts P&L (Obsolètes et Ruptures) en collaboration avec les équipes business, les Coordinateurs Logistiques (CS) et le Response Planner. Animation des KPI Suivre et animer les indicateurs de performance clés de la BU : IF, Obsolètes, DII, DOH, On time. Analyser les causes racines et construire et animer les plans d'actions associés avec les Response Planner et les équipes Supply Chain de la BU. Projets Contribuer au déploiement et à l'amélioration des process du nouveau Way of Working : outils, communication, . Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Vos atouts pour être notre futur talent : Bac +5 / Master Supply Chain Avoir une première expérience en supply chain Capacité d'analyse, capacité organisationnelle, êtes à l'aise dans un environnement complexe Compréhension de la Supply Chain et du business Pepsico France Esprit d'initiative et capacité à challenger Qualités relationnelles et capacité à interagir avec des équipes multiculturelles réparties sur plusieurs zones géographiques Expérience dans l'utilisation d'un APS (advance planning système) ; Maîtrise de Microsoft Office : Outlook, Excel ; Maîtrise de PowerBi serait un plus Anglais courant

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Mutuelle
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Supply Chain

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Employeur

PEPSICO FRANCE

500 à 999 salariés


Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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