Intervenant-e socio-éducati-f-ve (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 195GNSD
Intervenant-e socio-éducati-f-ve (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2025
Missions générales : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en oeuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Peut assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative et d'entretien des locaux, dans le cadre du projet social et éducatif de l'organisme. Activités : - Accompagner les résidents dans leur parcours à Clairvivre-Wogenscky au quotidien, en coordination avec les autres intervenants socio-éducatifs et les partenaires. - Contribuer ainsi à la réussite du parcours résidentiel des jeunes et de son parcours vers l'autonomie : insertion scolaire et professionnelle et intégration sociale. - Collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs, partenaires santé physique et psychique, partenaires de l'insertion scolaire - professionnelle et de la formation, partenaires du domaine du logement, partenaires culturels, etc. - Accompagner les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne qui vise à une autonomisation progressive. - Être garant-e du respect du cadre, du règlement de fonctionnement, des consignes et décisions données par la direction et de leur application. - Participer à la mission d'AIOA - Accueil information orientation accompagnement, assurée par l'association Clairvivre-Wogenscky. - Être à l'écoute des difficultés des résidents et les traiter avec lien avec l'équipe. - Accompagner les jeunes dans leur projet de sortie d'Habitat jeunes. Interventions selon ce qui est prévu en équipe socio-éducative, sous l'autorité hiérarchique du Chargé de mission Direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2325.0 Euros à 2326.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES - CESF - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Favoriser la communication entre les différents intervenants
- Guider une personne dans les démarches à accomplir
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Maintenir un environnement sécurisé et confortable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Sensibiliser un public
- Traiter des informations sensibles
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
CLAIRVIVRE - WOGENSCKY
10 à 19 salariés
L association Clairvivre-Wogenscky anime et administre 2 résidences Habitat Jeunes et un Centre international de séjour, réseau Ethic Etapes : - Habitat jeunes Clairvivre - Habitat jeunes Le Pax - Centre international de séjour - les deux restaurants sur les 2 sites sont gérés également par l association.
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