Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Générale des Services et la Direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrutent Un.e chargé.e d'innovation pédagogique, sociale et communication interne Intégrant une collectivité de plus de 550 agents, vous évoluez au sein de la direction générale des services dans le pôle pilotage, innovation, modernisation de l'administration. Ce pôle a pour rôle d'accompagner les transformations de l'administration, la modernisation des outils et le déploiement des méthodes de coopération. Au sein de ce pôle, la direction des ressources humaines, direction en pleine modernisation avec le changement de plusieurs logiciels en lien avec les fonctions RH (SIRH, gestion du temps de travail, entretiens professionnels), cherche à renforcer son attractivité, à déployer la GPEEC, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Mission support de la collectivité, votre travail s'effectue en transversalité avec les autres directions et donc, en collaboration étroite avec les agents de la direction générale des services et des ressources humaines. Sous la Direction Générale des Services, vous êtes intégrés à la cellule Innovations et Transformation de l'Administration pour accompagner les services dans la montée en compétence sur les thématiques de la transition (numérique, sociale, écologique.) et favoriser la communication et l'esprit d'équipe. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services et de la cheffe de service Développement RH, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication interne et en assurez la cohérence. Vous pilotez et participez à l'organisation d'événements et d'activités à destination des agents de la collectivité. Vous valorisez et faites connaître l'offre sociale proposée par nos différents partenaires (CNAS, conciergerie solidaire, .). Vous coordonnez, développez, participez au développement de projets d'innovation pédagogique. Cadre d'emploi : Attaché territorial Poste : permanent à temps complet Vos horaires : 36h15h par semaine avec des horaires variables Lieu de travail : Pôle administratif municipal Vos missions en bref. - Vous êtes partie prenante de la Cellule d'Accompagnement dans la Modernisation des Pratiques (CAMP) rattachée à la direction générale des services et chargée d'impulser les transitions, les actions de l'innovation et les transformations de l'administration - Vous êtes en charge en binôme de la communication interne et de l'innovation sociale avec la chargée d'innovations et communication - Vous assurez la promotion de l'action sociale (CNAS, chèques vacances, carte cadeau de Noel, .), des activités et loisirs auprès des agents et organisez les évènements festifs à destination des agents - Vous pilotez et contribuez à la conception de... ! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler !