Infirmier / Infirmière remplaçant(e) (H/F) 50 - BRICQUEBEC EN COTENTIN
Offre n° 195GRYC
Infirmier / Infirmière remplaçant(e) (H/F)
50 - BRICQUEBEC EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
Offre à pourvoir à compter d'octobre 2025. L'EHPAD « Les Hortensias » du CCAS de la Ville de Bricquebec-en-Cotentin accueille 24 résidents. Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous accompagnez les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne et participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous contribuerez au bien-être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité de tous les résidents. DESCRIPTIF DES MISSIONS DU POSTE - Réaliser les soins d'hygiène corporels, de confort et de bien-être préventifs et curatifs Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants des soins d'hygiène et de confort Assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise - Réaliser les soins infirmiers Assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d'hospitalisation Assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité Répondre aux sollicitations des aides-soignants Vérifier les constantes Être garant de la qualité des soins à délivrer Appliquer les procédures d'élimination des déchets - Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier Assurer les transmissions orales - Prévention et gestion du risque Maintenir l'autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d'éducation Savoir utiliser du matériel d'aide au transfert Contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits - Participer à l'encadrement fonctionnel Être le référent de l'équipe soignante en place Être une personne-ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d'établissement Participer aux actions d'animation et de maintien de la vie sociale Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement - Tutorat Assurer une mission de formation des étudiants Transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet - 17,50 heures (lissage des heures sur l'année) Travail le week-end : un WE sur deux Amplitude horaire : journée de 7.75h
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon conditions statutaires
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins infirmiers
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance domaines gériatrique et géronto
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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