Formateur en Cuisine (H/F)

Formateur en Cuisine (H/F) 75 - PARIS 16

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Offre n° 195GSZG
Formateur en Cuisine (H/F)

75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2025

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Formateur cuisinier - H/F. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Vous rejoignez l'Ecole Hôtelière Sainte Thérèse (EHST) qui est composée d'une unité de formation par apprentissage et d'une section du lycée professionnel du secteur Hôtellerie restauration. D'une capacité de 250 places, l'EHST accueille des jeunes dans les formations hôtelières suivantes : CAP Cuisine, CAP Commercialisation et Services en Hôtellerie, Café-Restauration, Bac Pro Cuisine, Bac Pro Commercialisation et Services en Restauration, Mention Employé Barman, BTS MHR option A et B. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur du Directeur Délégué aux Formations professionnelles et Technologiques, dans le cadre de l'accompagnement d'un public âgé de 15 à 30 ans, votre mission consistera à créer et animer des séances pédagogiques sur : Principalement, L'enseignement en Travaux pratiques, l'enseignement en Technologie, mais aussi l'enseignement en Co-intervention, enseignement en orientation, et enseignement en accompagnement personnalisé. Vous assurez l'enseignement de la cuisine. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous préparez et mettez en œuvre des situations pédagogiques d'apprentissage dans le respect du référentiel. - Vous évaluez les acquisitions des jeunes. - Vous fournissez une aide méthodologique dans le travail personnel des jeunes et les conseillez dans leur orientation. - Vous cordonnez l'évaluation en Contrôle en cours de formation - Vous travaillez en lien avec les équipes de formateurs et éducatives. - Vous assurez le suivi des jeunes en entreprise lors de leur période d'apprentissage. Nos avantages - Prime de cooptation - Politique familiale avantageuse - Forfait mobilité durable Votre profil Le candidat idéal possède une expérience significative, mais pertinente, de 8 à 10 ans minimum, et il est à l'aise avec tous les aspects de l'enseignement et de la formation en cuisine, y compris la planification, l'organisation et la préparation des cours. Le niveau BTS est souhaitable, voir requis. Vous êtes à l'écoute et êtes empathique. Vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous êtes autonome et avez un esprit d'initiative. Vous aimez le travail en équipe et en partenariat pluridisciplinaire. Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, engagement, droit à l'initiative et à l'autonomie, sens du collectif et de la co-construction. CDI à partir rentrée scolaire 2025-2026 Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH et 2ème entretien avec le manager / directeur du service En savoir plus sur nous Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cuisine - Formateur en cuisine Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
  • Mesurer les progrès de l'apprentissageCette compétence est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

MAISON STE THERESE

50 à 99 salariés


De formation Bac+2 minimum exigé, vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des espaces verts. Vous développez des aptitudes pédagogiques et éducatives avérées. Capacité à savoir travailler en équipe, appétence pour travailler auprès d'un public de jeunes en difficultés scolaires

Voir la page employeur

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