Responsable de Chantier (H/F) - 2 POSTES 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 195GTST
Responsable de Chantier (H/F) - 2 POSTES
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 16 juillet 2025
Alexander B. Smith recherche pour son client, spécialiste reconnu en machinerie scénique (théâtres, salles de spectacles, auditorium...) des Responsables de Chantier f/h. Notre client intervient sur des projets complexes, en travaux neufs ou en rénovation, avec une forte exigence de qualité, de sécurité et de tenue des délais. Vous devrez être en mesure de prendre en charge des chantiers partout en France, ainsi qu'en Belgique et en Suisse. Poste Rattaché(e) au Responsable d'Affaires (RA), vous êtes responsable de l'exécution d'un ou plusieurs chantiers, de la prise de commande jusqu'à la fin de la période de garantie. Principales missions : > Préparer le chantier en amont (lecture des documents liés au marché : devis, clauses techniques, planning ; commandes de petit matériel, autorisations.), et échanger régulièrement avec le technicien du bureau d'études en charge du projet. > Participer, lorsque nécessaire, à l'évaluation des heures de chantier en phase de devis. > Être force de proposition auprès du Responsable d'Affaires ou de la Direction sur les opportunités de nouveaux projets repérées sur le terrain. > Élaborer et ajuster le planning avec les équipes internes, en lien avec le RA. > Piloter les équipes terrain (5 à 10 personnes), assurer leur sécurité et leur suivi administratif (pointages, habilitations, équipements.), et assurer vous-même certaines interventions techniques (montage, manutention, assemblage) lorsque nécessaire. > Anticiper les approvisionnements nécessaires et rédiger les demandes d'achat. > Assurer la qualité de l'exécution, le suivi des plans, la mise à jour du DOE et la réception avec le client. > Être le garant du respect des consignes de sécurité (affichage, EPI, propreté, animations sécurité). > Superviser les sous-traitants sur le chantier et veiller au respect de leurs engagements. > Tenir à jour le suivi des heures, des écarts avec le devis, et informer le RA des évolutions. Profil recherché De formation Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en chantier, idéalement dans le BTP, la charpente métallique ou la mécanique appliquée au bâtiment. Compétences et qualités attendues : > Vous êtes capable de lire des plans de serrurerie, de mécanique, et d'intervenir directement sur le terrain. > Vous êtes autonome, polyvalent(e), manuel(le) et responsable. Vous savez manager une équipe tout en mettant la main à la pâte si nécessaire. > Vous avez un excellent sens de l'organisation, de la sécurité et de la qualité. > Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques pour assurer le suivi administratif du chantier. > Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. > Vous faites preuve d'un état d'esprit positif, êtes à l'écoute de votre hiérarchie, volontaire, et contribuez à maintenir une bonne ambiance sur vos chantiers. > Vous acceptez des déplacements à la semaine (France, Belgique, Suisse) avec retour le week-end. Ce poste est l'opportunité pour vous de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique dans un secteur de niche stimulant, avec des projets prestigieux. Ici, les Responsables de chantier sont fiers de contribuer à la réalisation de salles de spectacle et évoluent dans une ambiance familiale, exigeante, souple dans son fonctionnement et axée sur l'efficacité terrain. Poste à pourvoir immédiatement en CDI.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
En grande hauteur
Sur chantier
Travail en mode projet - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeursCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier au maître d'œuvre)Cette compétence est indispensable
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessairesCette compétence est indispensable
- Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes à J + 2Cette compétence est indispensable
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagéCette compétence est indispensable
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métierCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP)Cette compétence est indispensable
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premièresCette compétence est indispensable
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
- Modalités de sécurisation d'un chantierCette compétence est indispensable
- Outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisationCette compétence est indispensable
- Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable
- Travail en hauteurCette compétence est indispensable
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantierCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Alexander B. Smith
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le cabinet de recrutement Alexander B. Smith propose depuis 2001 une approche du recrutement sur-mesure particulièrement adaptée aux spécificités des PME. Nous nous adaptons parfaitement à chaque demande, privilégiant d?une part la qualité des relations clients pour créer un véritable partenariat, et d?autre part le suivi attentif et régulier des candidats, afin de préserver et valoriser l?image de nos clients. M. Jean-Pierre Le Rudulier
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