Directeur/trice du Pôle Culture et Vie Sociale (H/F) 29 - ROSPORDEN
Offre n° 195HBWF
Directeur/trice du Pôle Culture et Vie Sociale (H/F)
29 - ROSPORDEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2025
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous participez à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité. Vous pilotez et évaluez les projets culturels. Vous animez en lien avec les services culturels (Centre Culturel, médiathèque, Microfolie, Ecole de musique et Ecole municipale d'activités artistiques et de loisirs), l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial. MISSIONS : Vous contribuez à l'élaboration de la politique culturelle, dont la lecture publique et les enseignements artistiques (définition du projet culturel de la collectivité, mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par l'équipe municipale; recensement et évaluation des publics et acteurs,... Vous pilotez les projets d'investissement lié au secteur culturel, assurez le suivi des partenariats associatifs et répondez aux diverses sollicitations extérieures, participez ponctuellement aux événements ou activités mis en oeuvre par les différents services culturels. Management : Vous encadrez les agents et coordonnez les actions émanant des services culturels et des partenaires associatifs Vous impulsez, accompagnez et dynamisez l'équipe. Gestion administrative et financière de la direction : Vous préparez et suivez les budgets d'investissement et de fonctionnement, Vous participez à la conception de la stratégie de communication dont la présence sur les réseaux sociaux, et en suivez les actions, en lien avec le service communication de la collectivité. Vous supervisez la gestion administrative et financière des activités et notamment le suivi des relations financières et partenariales avec les organismes institutionnels, Maîtrise de l'environnement informatique / numérique et médias Rémunération statutaire + RI + CIA + participation prévoyance + participation mutuelle + CNAS. Détails de l'offre en pièce jointe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- indice + indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un profil similaireCette expérience est indispensable
Compétences
- Aptitude à la dynamique de projet
- faire preuve de grande disponibilité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://ged.cca.bzh/share/s/rR_3leOMTJuDQoqGxv20IQ
Mairie de Rosporden Date limite de candidature le 26 septembre 2025 Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à : Monsieur Le Maire de Rosporden 10, rue de Reims - CS90092 - 29140 ROSPORDEN ou candidature en ligne : https://formulaires.mesdemarches.cca.bzh/cca-recrute/candidature-a-une-offre-d-emploi/ M. CCA SERVICE RH
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