Responsable de pôle paysage-élagage (H/F) 73 - ST JEOIRE PRIEURE
Offre n° 195HVRN
Responsable de pôle paysage-élagage (H/F)
73 - ST JEOIRE PRIEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
EVEALP recrute un(e) Responsable de Pôle - Paysage & Espaces Naturels Rémunération : 2 510 € brut mensuel (Position TAM 3 - Convention collective nationale du paysage Sous la supervision directe du Dirigeant, vous aurez la responsabilité globale de la gestion de nos chantiers d'entretien paysager, forestiers et d'élagage. Vous encadrez 2 équipes terrain. Vos principales missions : - Développement de l'activité : prospection, chiffrage, réalisation de devis - Suivi de chantiers : coordination, contrôle qualité, respect des délais - Relation clients : fidélisation, gestion des demandes, satisfaction - Gestion du matériel : suivi, maintenance et optimisation des équipements - Sécurité au travail : application et suivi des consignes, prévention des risques - Participation aux chantiers (ponctuellement), pour garder un lien avec le terrain Profil recherché - Expérience significative dans le domaine du paysage, de la gestion d'équipes ou de chantiers - Compétences en management, en organisation et en relation client - Sens des responsabilités, autonomie, rigueur - Adhésion aux valeurs de l'économie sociale et solidaire et de l'inclusion Ce que nous offrons - Un poste clé au sein d'une équipe engagée, conviviale et solidaire - L'opportunité de contribuer à un projet social fort - Un environnement de travail stimulant dans un cadre naturel unique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
Compétences
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
- Commander les matériaux et matériels
- Organiser et planifier une activité
- Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
EVEALP
6 à 9 salariés
EVEALP est une entreprise adaptée à taille humaine, implantée en Savoie, qui valorise les paysages avec passion et exigence. Notre vocation : conjuguer qualité des prestations, convivialité au travail et insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, au service de la gestion des espaces naturels, de la création, de l'entretien et de l'aménagement paysager. L'entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire de travail: Employeurs publics et privés du marché du travail c Mme Florine SANDRAZ
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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