Responsable adjoint du service des espaces verts et propreté urba (H/F) 85 - LUCON
Offre n° 195HWXD
Responsable adjoint du service des espaces verts et propreté urba (H/F)
85 - LUCON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2025
Seconder la responsable des espaces verts dans la mise en œuvre du projet de service. Participer à l'organisation et à la coordination de l'activité du service Espaces Verts et Propreté Urbaine sur les plans administratifs, financiers et opérationnels. Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels en conciliant les enjeux économiques, écologiques et sociaux propres au développement durable. Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé pour les usagers. Missions principales - Planification hebdomadaire des chantiers, appui de la responsable à la gestion des équipes Espaces Verts Nord, Espaces Verts Sud et Propreté Urbaine - Intérim lors des absences de la responsable espaces verts - Suivi des marchés et des bons de commandes, suivi des prestations réalisées par les entreprises (entretien, élagage, diagnostique des arbres, réhabilitation du Jardin Dumaine, végétalisation dans le cadre de diverses opérations.) - Suivi du magasin contrôle des stocks et réassort des fournitures - Suivi de l'entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage en lien avec les ateliers (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur .) - Création des espaces verts : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l'arrosage - Entretien des espaces verts : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles - En collaboration avec le responsable le suivi du nettoyage de la voirie / planification / bilans / retour d'expérience Missions secondaires : - Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville - Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.)/ Mobilisation dans le cadre du plan d'hivernage Savoirs requis - Maitrise de l'outils informatique (Word, Excel, PowerPoint.) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, règles et procédures de la commande publique - Connaissance de l'art des jardins et du paysage /Connaissance des végétaux - Fondamentaux sur la biodiversité faune flore, plan de gestion différenciée - Connaissance de la règlementation de la voirie publique et des modalités de travail sur la voirie (règlement de voirie, travail en sécurité sur le domaine public routier, etc.) - Connaissance de lecture de plan, calcul des métrés densités et distances de plantations - Connaissance de la règlementation relative aux travaux à proximité des réseaux Savoir-faire requis - Anticiper, organiser la planification des travaux d'entretien et de création en régie selon la saisonnalité, les conditions météo et le calendrier des manifestations de la ville - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels et outils (port des EPI, gyrophare, signalétique de chantier.) ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles.) et divers carburants (mélange, huile, GNR.) - Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création - Connaissance des techniques de nettoyage de voirie (balayage, désherbage, nettoyage avaloirs, etc..) - Connaissance de l'arrosage automatique, gestion des bassins et fontaines - Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, microtracteur.), - Certificats d'aptitude à l'utilisation de produits phytosanitaires (biocontrôle et engrais) - Connaissance des techniques de gestion différenciée - Gérer les déchets présents ou issus de l'entretien des végétaux et les trier Savoir-être requis - Respect des consignes émises par la hiérarchie - Savoir être à l'écoute et dans l'échange avec ses collègues/ Recadrage des agents si nécessaire - Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions - Discrétion professionnelle, courtoisie et exemplarité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - SI DIPLOME
Formations
- CAP, BEP et équivalents Jardinage - CAP/BEP/BTS horticulture/environneme Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Gestion durable espace vert - esapces verts Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Animer, coordonner une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- EB - Véhicule léger + remorque
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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