Animateur / animatrice "référente famille" - CDD 4 mois (H/F) 03 - LE DONJON
Offre n° 195JBDB
Animateur / animatrice "référente famille" - CDD 4 mois (H/F)
03 - LE DONJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
Description du poste : le Centre Social "La Farandole" recherche une référente famille pour un remplacement de congé maternité. du 3 novembre 2025 au 6 mars 2026 Sous l'autorité du directeur du Centre Social, la référente famille sera responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Elle coordonnera et animera les actions familles de manière transversale. Missions principales : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - responsabilités financières et humaines (possibilité de tutorat) - responsabilité de la sécurité et des moyens Compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciel de gestion, réseaux sociaux, etc. - connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales - méthodologie de « montage de projet » - techniques d'animation et de travail coopératif - animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Capacités professionnelles : - aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser - accompagner et animer un groupe - travailler en équipe en concertation et en complémentarité - observer, rendre compte de l'exécution des missions - analyser, développer, conduire et évaluer des projets - développer une communication adaptée et efficace Aptitudes et qualités attendues : - polyvalence - sens de l'organisation - aisance relationnelle - qualité d'écoute des interlocuteurs - sens du travail partenarial - respect de la confidentialité des informations reçues - capacité d'adaptation Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Comment postuler : si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : direction.cslafarandole@orange.fr Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA. Nous vous remercions de l'intérêt que vous porterez à cette offre et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
- Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Gérer le matériel nécessaire aux activitésCette compétence est indispensable
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisationCette compétence est indispensable
- Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Planification d'événementsCette compétence est indispensable
- Règles de sécurité dans les espaces publicsCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer un atelier à thème
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Culture générale
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Jeux de société
- Normes de sécurité
- Techniques de communication
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de médiation culturelle
- Techniques pédagogiques
- Utiliser les outils numériques
- Utiliser les réseaux sociaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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