Animateur / animatrice "référente famille" - CDD 4 mois (H/F)

Animateur / animatrice "référente famille" - CDD 4 mois (H/F) 03 - LE DONJON

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Offre n° 195JBDB
Animateur / animatrice "référente famille" - CDD 4 mois (H/F)

03 - LE DONJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2025

Description du poste : le Centre Social "La Farandole" recherche une référente famille pour un remplacement de congé maternité. du 3 novembre 2025 au 6 mars 2026 Sous l'autorité du directeur du Centre Social, la référente famille sera responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Elle coordonnera et animera les actions familles de manière transversale. Missions principales : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - responsabilités financières et humaines (possibilité de tutorat) - responsabilité de la sécurité et des moyens Compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciel de gestion, réseaux sociaux, etc. - connaissance du public « famille » en lien avec le contexte et les problématiques locales - méthodologie de « montage de projet » - techniques d'animation et de travail coopératif - animation d'une équipe de professionnels et de bénévoles Capacités professionnelles : - aller à la rencontre des publics, accueillir, écouter, informer, orienter, mobiliser - accompagner et animer un groupe - travailler en équipe en concertation et en complémentarité - observer, rendre compte de l'exécution des missions - analyser, développer, conduire et évaluer des projets - développer une communication adaptée et efficace Aptitudes et qualités attendues : - polyvalence - sens de l'organisation - aisance relationnelle - qualité d'écoute des interlocuteurs - sens du travail partenarial - respect de la confidentialité des informations reçues - capacité d'adaptation Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens relationnel. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. Comment postuler : si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : direction.cslafarandole@orange.fr Salaire selon la pesée suivant la convention ALISFA. Nous vous remercions de l'intérêt que vous porterez à cette offre et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieurCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Assurer une ambiance accueillante et convivialeCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
  • Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Gérer le matériel nécessaire aux activitésCette compétence est indispensable
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisationCette compétence est indispensable
  • Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
  • Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
  • Planification d'événementsCette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité dans les espaces publicsCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Animer un atelier à thème
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Culture générale
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Jeux de société
  • Normes de sécurité
  • Techniques de communication
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de médiation culturelle
  • Techniques pédagogiques
  • Utiliser les outils numériques
  • Utiliser les réseaux sociaux

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION DU CENTRE SOCIAL RURAL LA FA

6 à 9 salariés


M. OLIVIER HUMBERT

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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