Missions principales : Assurer l'enseignement théorique et pratique dans le domaine de l'électrotechnique, en lien avec le référentiel du BTS (https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35346/). Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques adaptées au niveau des apprenants. Organiser et suivre les activités en travaux dirigés (TD), travaux pratiques (TP) et projets techniques. Participer à la conception et à l'évaluation des épreuves (examens, CCF, devoirs surveillés). Encadrer et accompagner les apprenants dans leur parcours de formation (suivi pédagogique, individualisation, orientation). Contribuer à la mise à jour et à la maintenance du matériel pédagogique et des plateaux techniques. Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe et travaux d'équipe avec les autres formateurs ou enseignants. Accompagner les étudiants lors des stages en entreprise et dans la rédaction de leur rapport. Compétences attendues : Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre des connaissances techniques de manière accessible et structurée. Connaissance des méthodes pédagogiques modernes, y compris numériques (TICE, outils collaboratifs, ENT...). Aptitude à évaluer les acquis et à adapter sa pédagogie à différents profils d'apprenants. Esprit d'équipe, sens de l'organisation et capacité à travailler en coordination avec les autres disciplines. Compétences techniques : Bonne maîtrise générale des principes et techniques en électrotechnique (production, distribution, automatisation, installations). Connaissance du milieu professionnel et des attentes des entreprises du secteur. Capacité à utiliser des outils et logiciels professionnels (conception, simulation, diagnostic...). Profil recherché : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'électrotechnique ou du génie électrique (Licence, Master, école d'ingénieur, etc.). Expérience souhaitée en enseignement technique, en formation professionnelle ou en entreprise. Une bonne connaissance du référentiel du BTS Électrotechnique est un atout. Une certification en pédagogie (type CAER, CAPLP ou équivalent) est un plus mais non obligatoire. Type de contrat : (à adapter selon la situation) Rémunération : 57.71€ brut / heure Temps de travail : Intervention de 11.5h par semaine sur 20 semaines en centre par an Soit 230 heures en centre Greta par année scolaire Date d'intervention : 01/09/2025 au 09/07/2027 Projet si possible sur 2 ans Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 24 mois Rémunération : 57,71€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025