Chargé de projet développement bois (H/F) 80 - ARGOEUVES
Offre n° 195JGCS
Chargé de projet développement bois (H/F)
80 - ARGOEUVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Maîtrise le dessin industriel (DAO : dessin assisté par ordinateur ; CAO : conception assistée par ordinateur) et savoir tracer des plans. Connaitre le bois, les essences et matériaux dérivés et les utilisations en fabrication (qualités, contraintes) ainsi que les techniques de production ou de construction. Connaissances dans la résistance des matériaux et connaitre les codes de calcul. Développement Informatique : En lien avec le fournisseur du logiciel dédié type ERP, programmation, développement et amélioration de l'outil informatique permettant de réaliser le chiffrage ainsi que la mise en production. Il peut intervenir à toutes les étapes de la conception et de la réalisation : étude de procédés, analyses, essais, de la mise en production jusqu'à la certification. Il est responsable de l'analyse des coûts de production, de la qualité du produit et de l'ouvrage, du planning de réalisation et des délais de mise sur le marché. Il peut redéfinir les différents outillages pour améliorer la fabrication. Gestion de process : Optimisation des flux de production / Coordination atelier En lien avec les ateliers de production, il réalisera l'étude des flux permettant de garantir le process optimal de mise en fabrication. Suivi de la qualité sur le long terme. Lien avec les organismes de certification et de contrôle, amélioration continue. Production de documents techniques : Rédiger des plans, des fiches techniques et des notes de calcul, des rapports. Fournir des recommandations détaillées pour guider les phases de fabrication et d'installation. Coordination avec les parties prenantes : Collaborer avec les architectes, fabricants, chefs de chantier et autres partenaires. Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité. Suivi des projets : Accompagner la mise en œuvre des solutions proposées. Superviser les éventuels tests et essais en atelier ou sur site. Organisé et rigoureux, il dispose d'un sens du relationnel développé pour assurer le lien avec la partie technique et avec la fabrication. Esprit d'innovation et capacité à s'adapter à des projets diversifiés. Sens du travail en équipe et aptitude à gérer des interactions avec des équipes pluridisciplinaires. Engagement pour des solutions durables et écologiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Employeur
DITER
20 à 49 salariés
Entreprise familiale picarde de 35 salariés fondée il y a 50 ans, visionner le site www.diter.eu pour connaître notre métier. Mme Stéphanie HEDE ZAC LES BORNES DU TEMPS 8B ALL DU VIEUX BERGERARG?UVES, France
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