Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 195JGTQ
Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Animateur-rice du CLAS - Accompagnement à la scolarité (6-15 ans) - Lieu de travail : Nancy (54) - Type de contrat : CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) - Durée hebdomadaire : 10 heures (possibilité d'évolution selon projets) Missions principales Sous la responsabilité du-de la coordinateur-rice de l'association, l'animateur-rice du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) conçoit, met en œuvre et anime des actions destinées à accompagner des enfants et jeunes (6-15 ans) dans leur réussite éducative. L'objectif est de leur permettre de bénéficier pleinement de l'enseignement reçu en classe, grâce à un soutien global : méthodologique, culturel, et relationnel. Activités et responsabilités - Accompagnement éducatif et apprentissages Organisation et animation de séances d'accompagnement à la scolarité autour d'activités variées : jeux pédagogiques, ateliers d'écriture, arts plastiques, théâtre, photographie, webradio. Aide méthodologique : gestion du matériel, planification des devoirs, révision de leçons, lecture de consignes, recherches documentaires, etc. Valorisation des compétences et des progrès pour renforcer la motivation et la confiance en soi. Mise en situation d'expérimentation, d'expression et de réflexion pour développer l'autonomie et l'esprit critique. - Lien avec les familles et les établissements Communication régulière avec les parents sur les séances et le suivi des enfants. Création d'une relation de confiance pour les impliquer dans le parcours éducatif. Échanges avec les enseignants et relais éducatifs si besoin. - Suivi et coordination Suivi individualisé des enfants accompagnés. Remontée des difficultés ou besoins (pédagogiques, matériels, organisationnels) auprès de la coordination. Participation à l'évaluation du dispositif et propositions d'amélioration continue. - Animation d'ateliers complémentaires Conception d'ateliers culturels, manuels et scientifiques permettant l'enrichissement personnel et l'ouverture des enfants. Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'animation, l'accompagnement à la scolarité ou l'aide aux devoirs. - Bonnes connaissances du système scolaire, des méthodes d'apprentissage et des enjeux éducatifs. - Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et de la pédagogie. - Qualités relationnelles avec les enfants, les parents et les partenaires éducatifs. - Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative. - Intérêt pour l'éducation populaire, la réussite éducative et la diversité des approches pédagogiques. Informations complémentaires - Horaires principalement en fin de journée, après l'école. - Travail possible le mercredi ou pendant les vacances scolaires selon le planning. - Contrat évolutif selon les projets de l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Mutuelle
- 11.88 euros/heure
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Éducation populaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
- Concevoir une animation événementielle
- Encourager la créativité et l'expression personnelle
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer les besoins en matériel pour des ateliers spécifiques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de conflits en milieu éducatif
- Gestion de groupe d'enfants
- Gérer la logistique des matériaux pour ateliers artistiques
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Maintenir un environnement propice à la créativité
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Organiser et planifier une activité
- Planifier des cycles d'ateliers thématiques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
EVS Club Saint Nicolas
1 ou 2 salariés
Mme Maëlle KLEIN
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