Talent Acquisition Specialist H/F - Mérignac (33) (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 195JLNR
Talent Acquisition Specialist H/F - Mérignac (33) (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2025
Entreprise adaptée
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'ingénierie / industrie, un Talent Acquisition Specialist H/F. Ce poste est à pourvoir à Mérignac (33). Au sein de l'équipe Talent Acquisition, rattaché à l'agence de Mérignac vous occuperez le rôle de Talent Acquisition Specialist. Missions : - Définition des besoins en recrutement avec les managers, - Rédaction et diffusion des offres via notre ATS , - Sourcing sur les différents jobboards (Linkedin, Hellowork, Indeed ...) et réponse à candidatures, - Pré-qualification téléphonique des candidats, - Préparation des entretiens d'embauche avec l'aide des résultats de l'inventaire de personnalité AssessFirst, - Réalisation des entretiens en présentiel ou en distanciel en binôme avec les managers, - Evaluation des candidats appuyée par la rédaction d'un compte-rendu, - Proposition d'embauche (choix du type de contrat, négociation de la rémunération ...) - Suivi de la signature du contrat de travail et de l'onboarding du collaborateur (goodies, bilan d'intégration) Avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel suivant votre expertise Profil : - Vous êtes diplômée d'une formation à minima BAC+3, - Vous avez une première expérience dans le recrutement et êtes orienté résultat, - Vous avez déjà utilisé un ATS et des jobboards, - Vous faites preuve de persévérance, d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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