Auxiliaire de puériculture (H/F) 95 - ARGENTEUIL
Offre n° 195JNBS
Auxiliaire de puériculture (H/F)
95 - ARGENTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
En rejoignant la micro-crèche Clair de Lune, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société. Oui oui ! Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières : - Aider les familles à concilier vie professionnelle, familiale et sociale. - Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l'intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. - Permettre un soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales. - Favoriser l'implication des familles dans la structure. Infos pratiques : - 12 berceaux (de 2mois et demi à l'entrée à l'école) - 5 professionnel(le)s - 7h45 - 18h45 Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) qui aura pour missions principales de. : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité. - Veiller au respect des conditions d'hygiène santé et sécurité et des protocoles - Faire le lien avec l'infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, .) - Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction - Questionner et alerter les référents (direction, relai de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l'hygiène - Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif) - Mettre en œuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants Vous êtes titulaire du DE Auxiliaire de Puériculture. Les savoir-faire : Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc) Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés Les savoir-être : Patience, écoute et bienveillance Dynamisme Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2213.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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