Formateur.trice Hygiène et Nettoyage / Achats Responsables (H/F) 971 - Guadeloupe
Offre n° 195JNCT
Formateur.trice Hygiène et Nettoyage / Achats Responsables (H/F)
971 - Guadeloupe
Actualisé le 05 septembre 2025
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Objectif de la formation Former des professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux aux bonnes pratiques d'hygiène et de nettoyage, en intégrant une approche écoresponsable des achats et des produits utilisés pour l'entretien des locaux. Missions du formateur Concevoir ou adapter un programme pédagogique en lien avec les objectifs de la formation. Animer une session de 14 heures de manière interactive et adaptée au public visé. Transmettre des connaissances pratiques sur : - Les protocoles d'hygiène en milieu sanitaire et médico-social, - Les techniques de nettoyage adaptées aux différentes zones à risque, - Les critères d'achat responsable (écolabels, produits non nocifs, gestion des déchets, etc.), - La prévention des infections nosocomiales et des contaminations croisées. - Évaluer les acquis des participants et proposer des axes de progression. Expérience exigée : - Expérience significative (3 ans minimum) dans le domaine du nettoyage professionnel en milieu sanitaire ou médico-social. - Expérience avérée en animation de formations pour adultes (en centre de formation, en entreprise ou en établissement médico-social). - Maîtrise des pédagogies actives et capacité à adapter le contenu aux besoins des apprenants. - Connaissance des enjeux d'achats responsables, réglementation des produits d'entretien et principes de développement durable appliqués. Déplacements : MARTINIQUE et GUADELOUPE
- Type de contrat
-
CDD - 4 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 38.0 Euros à 45.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur
- Bac+2 ou équivalents Qualité hygiène sécurité environnement
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Encourager l'application pratique des connaissances
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
CAP VERS ORP
10 à 19 salariés
Centre de formation à taille humaine ( équipe administrative de 4 personnes) Prestations : accompagnement VAE - Bilan de compétences - Formations certifiantes Valeurs fortes sur le respect, la qualité de service envers les personnes accompagnées.
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