Manager & Assistant Manager opérationnel H/F (H/F) 60 - CREPY EN VALOIS
Offre n° 195JNJL
Manager & Assistant Manager opérationnel H/F (H/F)
60 - CREPY EN VALOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2025
On recrute en contrat d'apprentissage (1 an) : 1 Manager opérationnel H/F 1 Assistant Manager opérationnel H/F Lieu : AVENTURA PARK, à Crépy-en-Valois (60) Démarrage : Début octobre 2025 jusqu'à octobre 2026 Formation : 1 à 2 jours par semaine en classes virtuelles avec le CFA JMSA, le reste du temps en entreprise. Rémunération : Selon ton âge, pendant toute la durée du contrat Avantages : Formation gratuite, expérience terrain, évolution possible, ambiance fun & pro ! TES MISSIONS Manager et Assistant Manager opérationnel H/F Accueillir et renseigner les familles et groupes Assurer la fluidité du parcours client Gérer les appels, réservations, et l'organisation des anniversaires Coordonner les équipes sur le terrain (accueil, snack, animation.) Participer aux recrutements et à l'intégration de nouveaux collaborateurs Planifier les plannings et gérer les ressources (matériel, humain, budget) Booster la visibilité du parc (réseaux sociaux, photos, vidéos, affiches.) Suivre les indicateurs de performance du parc LA FORMATION En parallèle, tu prépares : Soit le Titre Professionnel de Manager d'Unité Marchande (niveau 5) Soit le Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4) (diplômes reconnus par le Ministère du Travail) Tu apprendras à : Gérer une équipe dans un environnement commercial Développer la performance d'un espace de vente Travailler en mode projet et gérer des actions commerciales Pour en savoir + : Formation Animateur(rice) Loisir Tourisme - JMSA Formation Conseil <https://www.jmsa.fr/formation/formation-animateur-loisirs-tourisme/> Durée : 12 mois 2 regroupements en présentiel à Compiègne + examen final (prise en charge des frais de transport et d'hébergement par l'employeur) Répartition du temps : 75 % en entreprise - 25 % en formation (hors mercredis, week-ends, vacances scolaires) TON PROFIL Aucune expérience exigée, mais avoir déjà encadré ou animé une équipe serait un atout pour le poste. Tu as une vraie énergie de leader, tu aimes prendre des initiatives et tu as le sens du contact. Tu es organisé-e, motivé-e, curieux-se, avec l'envie d'apprendre et de t'investir. Tu sais t'exprimer avec aisance, tu as une bonne présentation et tu es à l'aise avec les autres. Tu es capable d'analyser une situation, de gérer des priorités et tu es attiré-e par la gestion d'équipe et les outils de pilotage. Un moyen personnel de locomotion est obligatoire (le parc n'est pas desservi facilement par les transports). Tu es prêt-e à suivre une formation à distance (en visio). Et surtout, tu veux découvrir le management sur le terrain, dans un environnement fun et stimulant ! Ce contrat est ouvert aux personnes en situation de handicap. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Candidature en ligne dès maintenant Pré-sélection des CV + entretien téléphonique ou Visio avec le CFA JMSA Entretien individuel avec la direction d'AVENTURA PARK
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 487.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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