Sous l'autorité du directeur des Solidarités, de l'Education et de la Jeunesse, le responsable animation assure la direction de l'accueil de loisirs périscolaire sur un site et la co-direction de l'accueil de loisirs le mercredi et les vacances. Il veille à la cohérence éducative des temps péri et extrascolaires (accueil périscolaire, accueils de loisirs enfants et adolescents). Il doit notamment : - Organiser les services d'accueil périscolaire (matin, midi et soir), en lien avec le référent restauration/entretien et le coordinateur ; participer ponctuellement aux activités ; - Être garant de la sécurité de son public et de ses équipes ; - Manager, encadrer et animer le personnel d'animation et les ATSEM ; - Accompagner les agents dans leurs postures et pratiques professionnelles ; - Élaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique des temps périscolaires du site ; - Concevoir et mettre en place le projet d'animation et le programme d'activités ; - Communiquer les informations ; assurer le lien entre les divers interlocuteurs (administration, parents, direction et personnel enseignant.) ; - Veiller à l'accueil des nouveaux personnels (ou stagiaires) et à leur accompagnement dans la prise de fonctions ; - Veiller aux aspects logistiques (rangement, sécurité, achats, hygiène.) ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'activité ; - Co-diriger l'ALSH mercredis et vacances ; - S'assurer des mises à jour des fiches TAM ; - Identifier, remonter et analyser les dysfonctionnements et les difficultés éventuels auprès du N+1 ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet éducatif (PEDT) ; - Assurer la cohérence éducative de l'ensemble des acteurs (ATSEM, ALSH, périscolaire, pause méridienne, accueil adolescents) ; - Participer à l'élaboration de la rentrée scolaire et aux affectations des agents du service ; - Veiller aux aspects règlementaires, législatifs et de sécurité ; - Transmettre les directives ; Profil : - Diplôme BPJEPS UC direction ou équivalent - Expérience exigée - Connaissance de la règlementation liée à l'accueil collectif de mineurs - Techniques d'animation d'équipe et de communication - Règles d'hygiène et de sécurité ; gestes d'urgence et de secours - Organisation, méthode, rigueur, réactivité, autonomie, capacité d'adaptation et d'anticipation - Travailler en équipe, capacité d'encadrement, pédagogie - Qualités relationnelles, discrétion, diplomatie, réserve, - Ecoute, capacités de communication - Connaissance de la bureautique (Word, Excel, Outlook, internet) et éventuellement MUSHROOM Adresser lettre de motivation et CV avant le 16 août 2025 à Madame le Maire de Bouchemaine 5 quai de la Noë - 49080 BOUCHEMAINE ou par courriel : rh@ville-bouchemaine.fr Poste à pourvoir dès que possible Renseignements : Service RH au 02 41 22 20 07 ou rh@ville-bouchemaine.fr ou à partir du 04 août 2025 : Charlène SICARD au 06 84 77 17 43 ou charlène.sicard@ville-bouchemaine.fr