Coordinateur / coordinatrice de dispositifs de formation (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 195JWFD
Coordinateur / coordinatrice de dispositifs de formation (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2025
Afin de renforcer notre équipe sur le territoire du Cotentin, nous recherchons un .e coordinateur.rice pédagogique. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où la bienveillance, l'engagement et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations et actions. Au quotidien, nous accompagnons des publics variés et mettons en place des parcours de formation sur mesure. Vous avez envie de donner du sens à votre travail, cette mission est faite pour vous ! En tant que Coordinateur-rice, vous serez en charge de l'organisation, du déploiement et du pilotage de nos actions liées : - Au Socle de Compétences en favorisant l'accès aux savoirs fondamentaux (langue, numérique, compétences clés). - Aux Formations Métiers Vos missions principales : - Concevoir, organiser et coordonner les actions de formations Savoirs Essentiels et les formations qualifiantes - Accueillir, informer les candidats et stagiaires sur les actions spécifiques au site, produit, dispositif (IC) - Assurer l'interface entre le responsable de formation et l'équipe pédagogique - Faire un reporting régulier au responsable de formation sur l'activité du site, produit ou dispositif - Participer à la rédaction des bilans de formation - Animer des réunions de suivi avec l'équipe pédagogique et les partenaires - Être l'interlocuteur privilégié avec les financeurs dont relèvent les formations qualifiantes - Participer à la conception des plannings des formations qu'il coordonne en concertation avec le responsable de formation et responsable opérationnel - Participer à la préparation matérielle et pédagogique des offres de formation - Coordonner, le cas échéant, les tâches de l'équipe pédagogique - Actualiser les différentes plateformes permettant de promouvoir les dispositifs de formation proposés Le profil que nous recherchons : - Vous êtes avant tout une personne bienveillante, organisée et engagée, avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une expérience en gestion de projet et coordination (idéalement dans le domaine de la formation ou de l'insertion). - Vous savez travailler en équipe, fédérer et animer un réseau de partenaires. - Vous maîtrisez les outils numériques de gestion et de suivi de projet. - Vous aimez les défis et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Des opportunités de formation pour monter en compétences. - Une autonomie et une liberté d'initiative dans vos missions. - Des projets porteurs de sens avec un impact direct sur l'insertion et la formation des apprenants.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A définir selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
INFREP
20 à 49 salariés
Chaque année, l'INFREP accueille plus de 1 000 stagiaires pour le compte de 100 partenaires publics et privés et réalise plus de 35 000 heures de formation. A l'INFREP le taux de réussite stable oscille entre 83 et 89% et, 96 % des stagiaires sont satisfaits par l'action de formation ou l'accompagnement.
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