Chargé(e) recrutement et suivi enseignants H/F (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 195KCVV
Chargé(e) recrutement et suivi enseignants H/F (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. POSTE Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez l'agence de Saint-Brieuc, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel) - La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir-être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre Acadomia en termes de profils recherchés (matières, niveau, localisation, etc.) - L'identification des profils "enseignants" évolutifs pouvant prendre en charge des prestations d'enseignement en collectif, en distanciel, en formation adulte, pour les niveaux postbac, etc. - La mise place du bon tandem enseignant/élève : quel enseignant pour quel élève ? - Le suivi de vos enseignants : vous avez en charge de pallier les absences, réagir rapidement pour des remplacements éventuels car vos élèves inscrits doivent avancer dans leurs apprentissages sans rupture de cours. PROFIL - De formation supérieure (Bac+2/5), vous justifiez d'une expérience dans une fonction liée à la relation clientèle et/ou la pédagogie - Vous êtes passionné par l'éducation, la transmission et la formation, vous vous intéressez aux problématiques des générations actuelles - Vous avez l'esprit et le sens du service - Excellent coéquipier, vous êtes solidaire et vous avez l'esprit d'équipe - Vous êtes diplômé du supérieur Si vous vous reconnaissez dans cette description : ce poste est fait pour vous ! En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de : - Un rythme de travail adapté : télétravail - De nombreux avantages : une mutuelle (forfait de base pris en charge à 100%), tickets restaurants (9 €), 4 demi-journées de congés supplémentaires, jusqu'à 3 jours de congés payés supplémentaires en fonction de l'ancienneté, primes pour les samedis travaillés, remboursement des frais de transports en commun jusqu'à 70 € - Un parcours d'intégration spécifique pour être accompagné et formé à nos métiers - Des formations personnalisées et continues tout au long du parcours professionnel - Un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle - Et des possibilités d'évolutions (sur des métiers transverses, hiérarchiques, etc.) PARTICULARITES DU POSTE Rémunération : Rémunération de 2150 euros bruts par mois + une prime sur objectifs d'1 mois supplémentaire. Grâce à la croissance de l'entreprise et à la taille de notre réseau (110 centres partout en France), ce poste offre plusieurs possibilités d'évolutions (fonctionnelle, rémunération, mobilité interne). Horaires : Contrat de 38 heures par semaine sur 5 jours avec 8 RTT et 15 jours de télétravail par an. Les prochaines étapes : Un échange avec un de nos recruteurs, une immersion en centre suivie d'un entretien avec votre futur manager, un entretien avec votre futur N+2 et une prise de référence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des opérations de sourcing
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
ACADOMIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum. Mme Frédérique CATTANEO
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