À propos de notre établissement Notre Centre de Médecine Physique et de Réadaptation (CMPR) accompagne des patients dans un parcours de soins personnalisé, coordonné et pluridisciplinaire. Nous plaçons la qualité des soins, la sécurité et l'efficience médico-économique au cœur de notre mission. Établissement dynamique et reconnu, nous nous inscrivons pleinement dans les enjeux de la tarification à l'activité (T2A / DMA) et de l'optimisation de la performance des parcours. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable médico-administratif, véritable chef d'orchestre de la facturation et de l'information médicale, en lien direct avec la direction et les équipes médicales. Ce poste stratégique s'articule autour de missions à fort impact, avec encadrement de l'équipe facturation / PMSI et de l'accueil Vos missions principales Pilotage de la facturation hospitalière Superviser la chaîne de facturation principale (T2A, GHM/GHS, FIDES) ; Garantir la qualité, la complétude et la conformité des données ; Suivre les recettes, rejets, encaissements et optimiser les process liés à la facturation annexe (services patients, ventes, etc.) ; Être l'interlocuteur des organismes payeurs. Contrôle de gestion médico-économique & PMSI Garantir le recueil et l'analyse des données d'activité sous supervision du Médecin DIM ; Participer à la transmission des données ARS ; Élaborer des tableaux de bord médico-économiques (PMSI, DMA, efficience, productivité) ; Appuyer la direction dans les prises de décisions stratégiques. Management d'équipe Encadrer la secrétaire facturation/PMSI et l'équipe d'accueil (4 personnes) ; Assurer la gestion du planning, la supervision quotidienne et le développement des compétences ; Garantir un accueil de qualité pour les patients et leurs proches. Démarche qualité et projets transversaux Contribuer aux projets de certification HAS, audits internes, amélioration des processus ; Participer aux comités médico-administratifs et groupes de travail ; Être moteur d'une vision orientée patient, qualité et performance. Profil recherché Bac+3 minimum (Licence Pro TIM ou diplôme en gestion, finance, contrôle de gestion) ; Expérience en établissement de santé appréciée (idéalement en SSR ou MCO) ; Connaissance de la facturation hospitalière (GHS, T2A) souhaitée - formation interne possible ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et logiciels métiers (PMSI, PRODIM, GAP, DPI.) ; Compétences managériales confirmées, sens du service, rigueur et très bonnes qualités relationnelles. Ce que nous vous offrons Un poste stratégique et polyvalent, au cœur des enjeux médico-économiques de l'établissement ; Une équipe bienveillante dans un environnement humain, reconnu pour la qualité de ses soins ; Une rémunération attractive selon expérience (convention FEHAP) ; Une organisation du temps de travail à 38h/semaine avec 18 jours de RTT. Rejoignez-nous !