Sous la responsabilité du responsable du service Tourisme / Patrimoine / Culture / Mobilité, et en lien avec la cheffe de projet Pays d'Art et d'Histoire, le/la chargé(e) de mission culturelle sera chargée de la mise en œuvre opérationnelle du Projet Culturelle de Territoire sur les axes suivants : VOS MISSIONS 1. Mise en œuvre du volet Éducation Artistique et Culturelle (EAC) - Réaliser un diagnostic territorial EAC (établissements scolaires, médico-sociaux, acteurs culturels). - Élaborer, piloter et mettre en œuvre le plan d'actions pour la généralisation de l'EAC en s'appuyant sur les entrées sectorielles prioritaires : patrimoine / lecture publique / enseignement artistique - spectacle vivant. Pour ce faire, le/la chargé(e) de mission travaillera dans une démarche de coordination et de fédération des acteurs du territoire notamment en : - Animant des groupes de travail thématiques (spectacle vivant jeune public, médiation.) - Accompagnant les associations « têtes de réseau » et les acteurs culturels du territoire sur le développement de projets partenariaux. Il / elle viendra en appui de la cheffe de projet Pays d'Art et d'Histoire et pilotera les actions d'éducation au patrimoine (de la conception à la mise œuvre opérationnelle) notamment sur le développement du volet scolaire et sur la programmation culturelle grand public (Journées européennes du patrimoine, journées européennes de l'Archéologie.). 2. Soutien et animation du réseau culturel - Organiser des rencontres et temps de concertation avec les acteurs culturels - Mettre en place des actions de sensibilisation / de professionnalisation (droits culturels, médiation.) - Participer à la réflexion relative à la mutualisation (ex mise en place d'un réseau de salles pouvant accueillir des projets culturels.) 3. Développement de projets culturels transversaux - Concevoir et coordonner des résidences-missions en lien avec les enjeux territoriaux (paysage, alimentation, eau.) - Favoriser la création partagée et l'implication des habitants - Renforcer les collaborations intersectorielles (culture, environnement, tourisme, social, éducation, .) 4. Appui à la réflexion stratégique - Contribuer à la réflexion relative à une prise de compétence culturelle par la CCBS - Contribuer à la réflexion relative à la mise en place de dispositifs de contractualisation avec les partenaires (Contrat territoire lecture, convention d'appui au projet culturel de territoire.) 6. Gestion administrative et financière - Suivi budgétaire des projets. - Recherche de financements complémentaires (subventions, partenariats privés). 7. Communication culturelle Le/la chargé(e) de mission participera : - à la réflexion sur la mise en place d'actions de communication culturelle mutualisée, - à la valorisation des événements culturelles phares du territoire et des actions portées par la communauté de communes et ses partenaires. - à la conception des supports de communication (brochures, flyers, affiches, publications). - Aux événements de promotion de la stratégie culturelle et patrimoniale