Chargé.e de mission formation et valorisation (H/F)

Chargé.e de mission formation et valorisation (H/F) 03 - Montoldre

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Offre n° 195KMRH
Chargé.e de mission formation et valorisation (H/F)

03 - Montoldre - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2025

Vous exercerez votre activité au sein de la plateforme AgroTechnoPôle et au sein de l'Unité de recherche Technologies et Systèmes d'Information pour les Agrosystèmes (TSCF) pour contribuer à l'émergence et au développement de solutions technologiques dans le domaine des agroéquipements et du numérique pour l'agroécologie. L'Unité de recherche et la plateforme AgroTechnoPôle adressent un large champ de Recherche et Développement dans ce domaine mobilisant notamment la robotique et l'intelligence artificielle et bien d'autres domaines. Cela concerne non seulement la recherche fondamentale mais aussi la recherche appliquée, l'acquisition et le traitement de la donnée, les algorithmes de perception et de commande, mais également l'évaluation des performances de ces nouveaux agroéquipements tant en termes de performances agronomiques, environnementales, énergétiques, qu'en terme de sécurité. L'AgroTechnoPôle regroupe un ensemble de partenaires qui apporte leur expertise scientifique et technique pour accompagner la filière dans le développement de solutions technologiques et numériques pour l'agroécologie. La formation et la valorisation sont des activités importantes qui doivent être développées avec les spécificités de la plateforme et des partenaires qui la constituent ainsi qu'au regard des besoins en formation de la filaire auprès des différents acteurs. La formation constitue un pilier important pour promouvoir l'ensemble des services et apports scientifiques et techniques de la plateforme AgroTechnoPôle. Votre mission consistera à mettre en place et déployer une offre de formations complète, répondant au besoin en formation continue et renforçant les formations initiales existantes. De manière plus globale, vous contribuerez à valoriser l'ensemble des services de la plateforme et vous serez un acteur du marketing technologique. A terme, l'activité de formation et la recherche de financement doivent permettre de faire vivre financièrement le volet formation. Cette composante sera une de vos préoccupations. Vous serez plus particulièrement en charge de : - Recueillir et analyser les besoins dans les différents domaines et métier ; - Etablir des collaborations étroites avec les acteurs publics et privés de la formation agricole (DRAAF.) ; - Acquérir la connaissance des champs de compétences de l'ensemble des partenaires AgroTechnoPôle mobilisés et mobilisables ainsi que les potentialités en formation. Vous contribuerez aux actions marketing pour les services ; - Etudier les potentialités de formations introduites par les nouvelles infrastructures de recherche et compétences afférentes de l'AgroTechnoPôle ; - Acquérir les connaissances scientifiques et techniques nécessaires pour promouvoir l'offre de service ; - Définir, mettre en place et promouvoir l'offre de formation (Marketing - Communication) ; - Collaborer et participer à des groupes de travail d'autres instances pour mutualiser les efforts et développer une offre de formation complémentaire ; - Animer des réunions ; - Etablir une feuille de route, coordonner les actions, planifier ; - Rechercher des financements pour soutenir l'action de formation de la plateforme. Deux jours maximum de télétravail par semaine sont envisageables, à discuter en fonction du travail qui sera à réaliser. Cette activité sera menée sur le site de Recherche et d'expérimentation de Montoldre dans l'Allier, site privilégié de l'AgroTechnoPôle, qui dispose de moyens de tests.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2815.82 Euros sur 12.0 mois
  • Participation/action
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Employeur

INRAE CLERMONT-ARA ST-GENES-CHAMPANELLE

250 à 499 salariés


L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. Le Centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes est un des sites historiques de l'institut, avec des recherches de pointe dans des secteurs clés de l'agriculture, de l'environnement et de l'alimentation : la nutrition humaine préventive, les céréales, la qualité des produits, les territoires, l'élevage à l'herbe, la robotique appliquée à l'agriculture... M. Philippe Samuel HERITIER

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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