Infirmier/infirmière EMSP (H/F)

Infirmier/infirmière EMSP (H/F) 52 - CHAUMONT

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Offre n° 195KMSK
Infirmier/infirmière EMSP (H/F)

52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 juillet 2025

CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT - 52000 Chaumont Description du poste Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) infirmier(ière) pour intégrer son équipe mobile de soins palliatifs. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - N+1 : Cadre de santé - N+2 : Cadre Supérieur de Santé - N+3 : Directeur des Soins ORGANISATION DU TRAVAIL DE L'IDE EMSP Outils mis à Ressources institutionnelles disposition Organisation du travail : 37 h30 du lundi au vendredi temps de travail Repos fixes le week-end Déplacements réguliers DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier(ière) d'équipe mobile de soins palliatifs, collabore à la réflexion et à la définition des différents axes de prise en charge des patients, de leurs proches et des équipes avec les autres membres de l'équipe après évaluation de la situation et concertation. Ses activités visent à : - Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs pour tout patient. - Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs - Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs Missions confiées sous couvert et en partenariat avec le cadre de santé : Soutien et conseil Il ou elle propose auprès des équipes soignantes conseils et soutiens sur les aspects somatiques, psychologiques, socio familiaux et spirituels par : - Une évaluation de la situation - La participation à la définition des objectifs de prise des patients après évaluation de la situation - L'aide à l'application de protocoles - L'accompagnement des équipes soignantes pour la mise en œuvre : o Du traitement de la douleur : évaluation, information du médecin responsable, apprentissage des nouveaux dispositifs de perfusion, connaissance des effets secondaires. o Des traitements non médicamenteux de la douleur. - Une réflexion éthique et une aide aux décisions. - La réévaluation et le suivi de la situation. - Le partage et la réflexion autour des situations rencontrées, participant ainsi à la prévention de l'épuisement professionnel. - La mise en lien des différents acteurs (soignants, malades, familles, secteur social, médico-social etc.), participant à l'intégration et à la promotion des soins palliatifs. - La traçabilité systématique des passages dans le dossier spécifique de l'équipe mobile de soins palliatifs. Il ou elle participe en équipe pluridisciplinaires aux réflexions éthiques. Formation - Enseignement Il ou elle favorise la diffusion des connaissances et l'amélioration des pratiques en soins palliatifs : - Au lit du malade (pour les soignants au domicile, en service hospitalier, en établissement médicosocial), - Dans le cadre de formations institutionnelles. - Dans le cadre de la formation initiale. - Dans le tutorat des étudiants accueillis en stage. - Dans la guidance de travaux de fin d'études. Recherche Il ou elle a un rôle dans l'avancée des connaissances et des pratiques palliatives lors de travaux de recherche, participe à la rédaction de protocoles et procédures, collabore aux activités du réseau. Analyse des pratiques - Participation aux transmissions des équipes soignantes, aux staffs ou réunions pluridisciplinaires au au sein des différents services - Participation aux réunions de synthèse de l'équipe mobile de soins palliatifs - Représentativité dans les diverses instances de l'établissement - Collaboration à la démarche qualité (CLUD, Référents qualité etc.) COMPETENCES REQUISES La formation et/ou les qualifications requises - Diplôme d'Etat infirmier - Expérience professionnelle intra-hospitalière, notamment auprès de personnes atteintes de maladie grave ou en fin de vie - Diplôme universitaire en lien avec les soins palliatifs ou la prise en charge de la douleur Compétences et aptitudes requises - Capacités à : Travailler en équipe pluridisciplinaire Travailler en autonomie Analyser et synthétiser une situation de prise en charge

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2425.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER SUD HAUTE-MARNE

500 à 999 salariés


CENTRE HOSPITALIER 2 RUE JEANNE D'ARC 52014 CHAUMONT CEDEX

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